Новые условия оплаты труда госслужащих: закон опубликован

В Украине введена новая система оплаты труда государственных служащих на постоянной основе — на базе классификации должностей. Речь идет о Законе № 4282* (на базе законопроекта № 8222), который, по замыслу НАГС, должен создать прозрачную и конкурентную систему оплаты труда, что позволит:

— четко понимать профессиональные направления деятельности в государственной службе;

— сравнивать оплату труда госслужащих с соответствующими профессиями на рынке;

— повышать привлекательность государственной службы как работодателя.

* Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы относительно внедрения единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей» от 11.03.2025 № 4282-IX.

Закон № 4282 опубликован 04.06.2025 в газете «Голос України» от 04.06.2025 № 109. Впрочем, следует учитывать, что в п. 1 его Заключительных и переходных положений указано, что он вступает в силу с 01.04.2025. Но пусть вас это не пугает, ведь для госслужащих госорганов, которые провели классификацию должностей госслужбы, в 2025 году действуют оплатные условия, определенные в пп. 11 — 20 Заключительных положений Закона о госбюджете-2025*. Фактически Закон № 4282 во многом дублирует эти нормы, закрепляя их на постоянной основе в ст. 50 — 52 Закона о государственной службе**.