Ежегодный отпуск работника с инвалидностью: как НЕ ошибиться

Количество дней ежегодного отпуска

Общие правила. Государственные гарантии по праву на отпуска работникам определяет Закон об отпусках*.

* Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.

Продолжительность ежегодного основного отпуска работника с инвалидностью зависит от установленной ему группы инвалидности и определяется ч. 7 ст. 6 Закона об отпусках.

Так, работник с инвалидностью имеет право на ежегодный основной отпуск продолжительностью:

— 26 календарных дней, если ему установлена III группа инвалидности;

— 30 календарных дней — если I или II группа.

Обращаем ваше внимание на ошибку, которую часто допускают на практике. Неправильно считать, что работнику с инвалидностью ІІІ группы полагается ежегодный основной отпуск 24 дня + 2 дня дополнительного отпуска. Правильно — ежегодный основной отпуск продолжительностью 26 календарных дней. Эти 2 дня свыше 24 не являются дополнительными. 26 дней — это определенная продолжительность льготного ежегодного основного отпуска для ІІІ группы инвалидности, и это один вид отпуска. Аналогично и для работника с І и ІІ группами инвалидности.

Лицам с инвалидностью предоставляют ежегодные отпуска в удобное для них время (п. 2 ч. 13 ст. 10 Закона об отпусках).