26.06.2025

Отпускная помощь госслужащему: практический гайд по расчету

Госслужащим при уходе в ежегодный отпуск выплачивается денежная помощь. Ее размер зависит от общего стажа государственной службы, присвоенного ранга и категории должности госслужащего. Сегодня на примере рассмотрим, как определить размер такой помощи.

Денежная помощь к отпуску

Государственным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (далее — к. дн.) с выплатой денежной помощи (ч. 1 ст. 57 Закона о госслужбе*). То есть для госслужащих денежная помощь к отпуску является обязательной.

* Закон Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 № 889-VIII.

Подчеркнем, что событием, в связи с которым назначается денежная помощь, является ежегодный основной отпуск. Это означает, что в случае ухода госслужащего, например, в ежегодный дополнительный отпуск за стаж госслужбы или «детский» соцотпуск помощь не выплачивают.

Выплачивается помощь в размере суммы оклада, надбавок за выслугу лет и ранг. То есть нужно взять должностной оклад, к нему прибавить «выслужную» надбавку и надбавку за ранг.

Для расчета размера денежной помощи следует брать должностной оклад, надбавки за выслугу лет и ранг по состоянию на последний день месяца, предшествующего первому дню ежегодного отпуска, независимо от фактически отработанного времени в течение этого месяца.