13.11.2025
Порядок расчета суммы больничных (как для оплаты первых пяти дней за счет работодателя, так и с шестого дня за счет ПФУ) определен Порядком № 1266*.
В соответствии с этим документом для расчета больничных обычным работодателям нужно определить:
— фактическую среднедневную зарплату;
— дневную выплату (среднедневная зарплата с учетом процента оплаты больничного);
— количество календарных дней нетрудоспособности, подлежащих оплате.
Для исчисления среднедневной зарплаты сумму начисленной в расчетном периоде зарплаты, с которой уплачен ЕСВ, делят на количество календарных дней в таком периоде.
В общем случае расчетным периодом являются 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай (п. 25 Порядка № 1266).