13.04.2009
МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА ДЕРЖСЛУЖБОВЦЯМ: ВІДПОВІДАЄМО НА ВАШІ ЗАПИТАННЯ
Порядок розрахунку матеріальної допомоги держслужбовцям уже неодноразово розглядався на сторінках нашого видання. Однак до редакції продовжують надходити листи, в яких ви просите роз’яснити його на конкретних прикладах. Ідучи назустріч побажанням, цю консультацію ми присвятили відповідям на ваші запитання.
ВИЗНАЧЕННЯ РОЗРАХУНКОВОГО ПЕРІОДУ
Ольга ВІТКОВСЬКА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Які місяці слід ураховувати при нарахуванні матеріальної допомоги (у розмірі середньомісячної заробітної плати) на оздоровлення, яка надається до відпустки з 01.07.2009 р. по 31.07.2009 р., якщо відпускні та матеріальну допомогу буде виплачено в червні 2009 року?
(м. Чернівці)
Згідно зі
ст. 35 Закону України «Про державну службу» від 16.12.93 р. № 3723-XII щорічна відпустка державним службовцям надається з виплатою допомоги на оздоровлення.Підпунктом 3 п. 2 постанови КМУ «Про впорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268
(далі — постанова № 268) установлено, що матеріальна допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки виплачується в розмірі, який не перевищує середньомісячну зарплату працівника.Це означає, що матеріальна допомога на оздоровлення надається тільки при виході в
щорічну основну відпустку. Тобто подією, у зв’язку з якою призначається матеріальна допомога на оздоровлення, є щорічна основна відпустка.Як передбачено
ст. 21 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР, відпускні за час щорічної відпустки виплачуються не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки в найближчий день, установлений для виплати заробітної плати. Як правило, у цей же строк разом з відпускними виплачується і матеріальна допомога на оздоровлення. Так, у вашому випадку до відпустки, що надається з 1 липня 2009 року, відпускні та матеріальну допомогу на оздоровлення має бути виплачено не пізніше 26 червня 2009 року.Як уже зазначалося, матеріальну допомогу на оздоровлення виплачують у розмірі, що не перевищує
середньомісячної заробітної плати працівника. Її розраховують згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі — Порядок № 100).Згідно з
абзацом 3 п. 2 Порядку № 100 середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, у зв’язку з якою за працівником зберігається середня заробітна плата.Подією, у зв’язку з якою нараховується матеріальна допомога на оздоровлення, є щорічна відпустка. У зв’язку з цим середню заробітну плату за час щорічної відпустки та матеріальну допомогу на оздоровлення, які буде виплачено в червні 2009 року,
має бути включено за розрахунковою відомістю до заробітку липня 2009 року. Отже, при нарахуванні матеріальної допомоги на оздоровлення, що надається до відпустки з 01.07.2009 р. по 31.07.2009 р., розрахунковим періодом будуть 2 календарні місяці, що передують цій події, тобто травень — червень 2009 року. Аналогічні роз’яснення наведено в листі Мінпраці від 04.08.2006 р. № 771/13/84-06.