З 2009 року зупинено виплату держслужбовцям грошової винагороди за сумлінну працю

З 2009 РОКУ ЗУПИНЕНО ВИПЛАТУ ДЕРЖСЛУЖБОВЦЯМ ГРОШОВОЇ ВИНАГОРОДИ ЗА сумлінну ПРАЦЮ

Алла ЛИТВИН, заступник директора Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці — начальник відділу державного регулювання заробітної плати в бюджетній сфері Міністерства праці та соціальної політики України

Чи має право на виплату винагороди за сумлінну працю та зразкове виконання обов’язків згідно з постановою КМУ від 24.02.2003 р. № 212 посадова особа місцевого самоврядування:

— у поточному році, якщо в період з 20.03.2006 р. до 02.09.2007 р. особа перебувала у відпустці для догляду за дитиною до трьох років;

— у 2010 році, якщо в період з 23.09.2006 р. по 14.07.2009 р. особа перебувала у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?

(м. Харків)

Виплату грошової винагороди державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов’язків передбачено

До стажу роботи держслужбовця, що дає право на грошову винагороду,

— період перебування у відпустці для догляду за дитиною до трьох років;

— період перебування у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шести років.

Протягом наведених періодів держслужбовець перебуває в трудових відносинах з органом державної влади.

У зв’язку з цим наведені періоди включаються до стажу роботи, що дає право на грошову винагороду.

Проте зазначимо, що згідно з