Щодо підвищення посадових окладів працівників геріатричних пансіонатів та відділень

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ ПРАЦІВНИКІВ ГЕРІАТРИЧНИХ ПАНСІОНАТІВ ТА ВІДДІЛЕНЬ

Лист від 09.12.2008 р. № 10.03.67/2000

Міністерство охорони здоров’я розглянуло запит щодо деяких питань оплати праці працівників закладів охорони здоров’я і повідомляє наступне.

Будинки-інтернати для громадян похилого віку й інвалідів та пансіонати для ветеранів війни та праці підпорядковані Міністерству праці та соціальної політики України.

Працівники будинків-інтернатів для громадян похилого віку та інвалідів мають право на підвищення посадових окладів на 15 відсотків у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці відповідно до п. 2.25 додатка 3 до спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення».

Посадові оклади лікарів незалежно від найменування, фахівців з базовою та неповною вищою освітою незалежно від їх найменування, соціальних працівників

Відповідно до п. 1.13 додатка 3 до того ж наказу на 25 відсотків підвищуються посадові оклади керівників, заступників директора, професіоналів, фахівців та технічних службовців, у тому числі бібліотечних працівників та працівників клубу

Заступник Міністра З. Митник

Коментар редакції

ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ ГЕРІАТРИЧНИХ ПАНСІОНАТІВ ТА ВІДДІЛЕНЬ ПЕРЕДБАЧЕНО ПІДВИЩЕННЯ ОКЛАДІВ НА 25 %

У зв’язку з наявністю у складі будинків-інтернатів для людей похилого віку і інвалідів та пансіонатів для ветеранів війни та праці геріатричних відділень виникли питання щодо оплати праці працівників таких відділень. А саме, чи підвищувати посадові оклади керівним працівникам таких закладів та працівникам, які безпосередньо працюють у геріатричних відділеннях, де знаходяться та лікуються хронічно хворі похилого віку із порушенням психіки?

Міністерство охорони здоров’я в

Основним нормативним документом, який регулює питання оплати праці працівників сфери охорони здоров’я, є

Відповідно до

— лікарі незалежно від їх найменування;

— фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою незалежно від їх найменування, соціальні працівники;

— молодші медичні сестри усіх найменувань, сестри-господарки, реєстратори медичні,

Згідно з

— керівники, лікарі незалежно від їх найменування, у тому числі й заступники директора, професіонали, фахівці та технічні службовці; також бібліотечні працівники та працівники клубу;

— фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою незалежно від їх найменування;

— молодші медичні сестри всіх найменувань, сестри-господарки, реєстратори медичні; робітники всіх професій, що працюють у відділеннях та обслуговують хворих,

Отже, усі працівники безпосередньо геріатричного відділення мають право на підвищення посадового окладу за шкідливі та важкі умови праці. Що стосується керівників та інших працівників звичайних (неспеціалізованих) будинків-інтернатів, які не працюють у геріатричному відділенні, то право на таке підвищення вони

Працівники інших відділень та підрозділів будинків-інтернатів для громадян похилого віку і інвалідів та пансіонатів для ветеранів війни та праці мають право на підвищення посадового окладу на 15 % відповідно до п.п. 2.25 додатка 3 до Умов оплати праці № 308/519.