08.06.2009
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ПОСТАНОВИ КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ВІД 9 БЕРЕЗНЯ 2006 р. № 268
Постанова від 27.05.2009 р. № 504
Кабінет Міністрів України
постановляє:1. Підпункт 1 «в» пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» доповнити після абзацу другого новим абзацом такого змісту:
«Надбавка не встановлюється сільським, селищним головам, їх заступникам та іншим керівним працівникам і спеціалістам апарату сільських і селищних рад та їх виконавчих органів.».
У зв’язку з цим абзаци третій і четвертий вважати відповідно абзацами четвертим і п’ятим.
2. Збільшити на 50 відсотків посадові оклади сільських, селищних голів, їх заступників та керівних працівників і спеціалістів апарату сільських і селищних рад та їх виконавчих органів, затверджені додатком 54 до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268.
Прем’єр-міністр України Ю. Тимошенко
Коментар редакції
«ПЛЮС» ОКЛАД, «МІНУС» НАДБАВКА: КАБМІН УНІС ЗМІНИ ДО УМОВ ОПЛАТИ ПРАЦІ працівників сільських ТА селищних рад
Постановою
, що коментується, Кабмін уніс зміни до постанови КМУ «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 р. № 268 ( далі — постанова № 268), що стосуються умов оплати праці керівних працівників та спеціалістів апарату сільських і селищних рад та їх виконавчих органів (далі — працівники сільських і селищних рад).Насамперед Кабмін позбавив працівників сільських і селищних рад такої істотної складової заробітної плати, як надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи.
Як відомо, право встановлювати надбавки надано керівникам відповідних органів, що передбачено
п.п. 1 «в» п. 2 постанови № 268. Тепер п.п. 1 «в» п. 2 постанови № 268 доповнено новим абзацом, згідно з яким надбавка за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи не встановлюється працівникам сільських і селищних рад. Зауважимо: зміни мають безстроковий характер, тобто фактично надбавку працівникам сільських і селищних рад скасували.Як компенсацію за таке урізування зарплати Кабмін постановив
збільшити посадові оклади працівників сільських і селищних рад, затверджені додатком 54 до постанови № 268 , на 50 %.Таким чином, з дати набуття чинності
постановою, що коментується, заробітна плата працівників сільських і селищних рад повинна зрости за рахунок збільшення посадових окладів. З іншого боку, як відомо, надбавка за високі досягнення у праці та виконання особливо важливої роботи встановлюється з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років. От і виходить: якщо працівнику було встановлено надбавку за високі досягнення у праці в розмірі 50 %, то фактично після зазначених змін його заробітна плата зміниться не у бік збільшення, а у бік зменшення.Як відомо, постанови КМУ набирають чинності з дня їх офіційного опублікування, якщо інше не передбачено самими постановами, але не раніше дня їх опублікування. Оскільки в
постанові, що коментується, не зазначено, з якої дати необхідно застосовувати згадані вище зміни, то вони застосовуються з дати набуття нею чинності, тобто з 30.05.2009 р. Із зазначеної дати посадові оклади працівників сільських і селищних рад має бути переглянуто (збільшено на 50 %), а надбавку за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи знято.Щодо проведення індексації заробітної плати у зв’язку зі змінами, що вносяться, зазначимо таке: якщо заробітна плата конкретного працівника в червні 2009 року після її перегляду зросте і сума підвищення перекриє суму можливої індексації, то червень 2009 року можна буде визнати базовим місяцем. В іншому разі індексацію потрібно продовжувати в загальному порядку.