18.05.2009
ДОПЛАТИ ДО ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ МЕДИЧНІЙ СЕСТРІ СЕРЕДНЬОЇ ШКОЛИ
Анжела КУПЛИВАНЧУК, головний спеціаліст Департаменту економіки, фінансів та бухгалтерської звітності Міністерства охорони здоров’я України
Чи можливе встановлення медичній сестрі вищої категорії загальноосвітньої школи з контингентом 950 учнів доплати за:
— приготування та використання в роботі дезінфікуючих засобів;
— проведення щеплень та туберкулино-діагностики?
(м. Вінниця)
Питання оплати праці медичних працівників, які є штатними працівниками установ освіти, повинні визначатися згідно з
Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затвердженими спільним наказом Мінпраці та Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Умови № 305/519).Відповідно до
п.п. 3.4.7 розділу 3 Умов № 308/519 працівникам (у тому числі молодшим медичним сестрам), які використовують у роботі дезінфікуючі засоби, установлюється доплата в розмірі 10 % посадового окладу.У
листі від 27.03.2007 р. № 10.01.07/581 Міносвіти уточнило, що зазначена доплата встановлюється без проведення атестації робочого місця за роботу у шкідливих умовах праці згідно з переліком посад, затверджених колективним договором закладу.Таким чином, медичній сестрі школи, яка у зв’язку з функціональними обов’язками використовує в роботі дезінфікуючі засоби, може бути встановлено
доплату в розмірі 10 % посадового окладу в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі закладу.Щодо доплати за проведення щеплень та туберкулино-діагностики, то таку виплату
Умовами № 308/519 не передбачено.На період проведення щеплень та туберкулино-діагностики медичній сестрі школи наказом директора може бути встановлено надбавку за виконання особливо важливої роботи або надбавку за складність та напруженість у роботі згідно з
п. 4.4 розділу 4 Умов № 308/519. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 % посадового окладу.