02.11.2009
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПРО ПІДВИЩЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПРАЦІВНИКАМ БІБЛІОТЕК
Постанова від 30.09.2009 р. № 1073
Кабінет Міністрів України
постановляє:1. Установити працівникам державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність та займають посади, включені до переліку посад згідно з додатком до Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 р. № 84, надбавку за особливі умови роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу.
2. Ця постанова набирає чинності з 1 жовтня 2009 року.
Прем’єр-міністр України Ю. Тимошенко
Коментар фахівця мінпраці
ПРАЦІВНИКАМ БІБЛІОТЕК УСТАНОВЛЕНО НАДБАВКУ ЗА ОСОБЛИВІ УМОВИ ПРАЦІ
З 1 жовтня 2009 року
в структурі заробітної плати працівників державних та комунальних бібліотек відбулися зміни у зв’язку з набуттям чинності постановою, що коментується.Так, зазначеним працівникам установлено додатковий вид оплати праці —
надбавка за особливі умови роботи.Зауважимо деякі особливості встановлення такої надбавки:
1. Надбавка встановлюється працівникам державних і комунальних бібліотек,
які здійснюють культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність та обіймають посади, зазначені в додатку до Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних та комунальних бібліотек, затвердженого постановою КМУ № 84.2. Розмір надбавки фіксований — 50 % посадового окладу. Це означає, що надбавку за особливі умови роботи не може бути встановлено в іншому розмірі, наприклад, 20 або 30 % залежно від рішення керівника, а має встановлюватися
чітко в розмірі 50 % посадового окладу.3. Надбавка за особливі умови роботи є
обов’язковою виплатою . Тобто керівники державних і комунальних бібліотек мають забезпечити виплату надбавки за особливі умови роботи в установленому розмірі працівникам бібліотек, яким належить ця надбавка.
Алла ЛИТВИН,
заступник директора Департаменту з питань
державного регулювання заробітної плати
та умов праці, начальник відділу державного регулювання заробітної плати
в бюджетній сфері Міністерства праці та соціальної політики України