Щодо встановлення окладів керівникам та головним бухгалтерам закладів охорони здоров’я

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

ЩОДО ВСТАНОВЛЕННЯ ОКЛАДІВ КЕРІВНИКАМ ТА ГОЛОВНИМ БУХГАЛТЕРАМ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

Лист від 28.09.2009 р. № 10.03.67/1061

Міністерство охорони здоров’я розглянуло <…> звернення щодо деяких питань оплати праці працівників закладів охорони здоров’я і повідомляє.

Відповідно до п.п. 2.2.1 спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» посадовий оклад головного бухгалтера встановлюється на 10 — 30 відсотків нижче від посадового окладу відповідного керівника, визначеного за вказаним підпунктом.

Керівникам територіальних медичних (фармацевтичних) об’єднань та об’єднань санаторіїв посадові оклади встановлюються на рівні найвищої групи з оплати праці керівника закладу або організації з числа закладів і організацій, які входять до складу об’єднань з підвищенням їх розміру відповідно на 20 та 15 відсотків (п.п. 2.4.6 (3) Умов).

При визначенні посадового окладу головного бухгалтера зазначене підвищення не враховується.

<…>

Заступник Міністра І. Яковенко

Коментар редакції

ПОСАДОВИЙ ОКЛАД ГОЛОВНОГО БУХГАЛТЕРА МЕДИЧНОГО
ОБ’ЄДНАННЯ ТА ОБ’ЄДНАННЯ САНАТОРІЇВ

Як відомо, посадові оклади працівників закладів охорони здоров’я, у тому числі головних бухгалтерів, установлюються згідно з

У

При визначенні посадового окладу головного бухгалтера зазначених об’єднань слід керуватися

Підпунктом 2.4.6 Умов № 308/519

Як зауважило МОЗ, вищезазначене підвищення посадового окладу під час визначення посадового окладу головного бухгалтера таких об’єднань не враховується.