15.02.2010

Стаж педагогічної роботи

Відповідь на запитання

СТАЖ ПЕДАГОГІЧНОЇ РОБОТИ

 

Оксана ТКАЧЕНКО, заступник начальника відділу праці та нормативно-інформаційного забезпечення Департаменту економіки та фінансування Міністерства освіти і науки України

 

Чи включаються до стажу педагогічної роботи періоди перебування педагогічного працівника в щорічній відпустці, відпустці у зв’язку з навчанням, додатковій соціальній відпустці «на дітей», відпустці без збереження заробітної плати?

(м. Київ)

 

Згідно зі

ст. 57 Закону України «Про освіту» від 23.05.91 р. № 1060-XII надбавка за вислугу років є обов’язковою виплатою, гарантованою державою педагогічним та науково-педагогічним працівникам. Перелік посад педагогічних і науково-педагогічних працівників затверджено постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963 (далі — Перелік № 963).

Надбавку за вислугу років нараховують щомісячно у відсотках до посадового окладу (ставки заробітної плати) залежно від

стажу педагогічної роботи в таких розмірах: понад 3 роки — 10 %, понад 10 років — 20 %, понад 20 років — 30 %.

Умови виплати надбавки за вислугу років регулює

Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затверджений постановою КМУ від 31.01.2001 р. № 78 (далі — Порядок № 78).

Дія

Порядку № 78 поширюється на працівників, які обіймають посади згідно з Переліком № 963 та на яких поширюються умови оплати праці працівників навчальних закладів і установ освіти.

Відповідно до

п. 2 Порядку № 78 до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічним і науково-педагогічним працівникам зараховується період роботи на посадах, передбачених Переліком № 963. Крім того, у п. 2 Порядку № 78 наведено додатковий перелік посад, робота на яких зараховується до стажу педагогічної роботи. Тобто для зарахування до стажу педагогічної роботи важливим є факт роботи на посадах, визначених Переліком № 963 і п. 2 Порядку № 78, та умови оплати праці працівників, а не робота в конкретному закладі.

Основним документом для визначення стажу педагогічної роботи є

трудова книжка та інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.

Таким чином, до стажу педагогічної роботи зараховуються періоди перебування педагогічного працівника в щорічній відпустці, відпустці у зв’язку з навчанням, додатковій соціальній відпустці «на дітей», відпустці без збереження заробітної плати, оскільки в цей час він перебуває у трудових відносинах з навчальним закладом.