Індексація заробітної плати лікаря-інтерна

ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЛІКАРЯ-ІНТЕРНА

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, начальник відділу рівня життя та моніторингу бідності

 

Як індексувати заробітну плату інтерну-офтальмологу (10-й тарифний розряд), який працює з 02.08.2010 р.?

(м. Харків)

 

Згідно з

п. 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078), індексації підлягають грошові доходи громадян, які отримані ними на території України та не мають разового характеру. Зокрема, оплата праці найманих працівників підприємств, установ, організацій у грошовому виразі, що включає оплату праці за виконану роботу відповідно до тарифних ставок (окладів) та відрядних розцінок, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, які мають постійний характер. Нарахування сум індексації здійснюється в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Виходячи з того, що згідно з

п. 7.3 наказу МОЗ «Про затвердження Положення про спеціалізацію (інтернатуру) випускників вищих медичних і фармацевтичних закладів освіти III — IV рівня акредитації, медичних факультетів університетів» від 19.09.96 р. № 291 лікарям-інтернам у період проходження інтернатури виплачується заробітна плата, їх можна вважати найманими працівниками і тому індексація їх заробітної плати має проводитися згідно з вимогами Порядку № 1078.

Загальний підхід до визначення базового місяця викладено в

п. 5 Порядку № 1078. У цьому пункті зазначено, що базовим при розрахунку індексу споживчих цін вважається місяць, в якому відбувається підвищення доходів громадян. Індексація за цей місяць не нараховується, і з наступного за базовим місяця розраховується наростаючим підсумком новий індекс споживчих цін до перевищення порога індексації 101 % для проведення подальшої індексації.

Механізм нарахування сум індексації для новоприйнятих працівників Порядком № 1078 не передбачено. Рішення про визначення базового місяця для проведення індексації заробітної плати таким працівникам адміністрація установи (організації) затверджує самостійно. Це означає, що можна прийняти за базовий під час проведення індексації місяць прийняття працівника на роботу або місяць підвищення заробітної плати за відповідною (аналогічною) посадою.