05.12.2011
НАДБАВКА ЗА ВИСЛУГУ років МЕДичним працівникам
Анжела КУПЛИВАНЧУК, начальник відділу нормування та оплати праці, роботи з місцевими бюджетами і планування централізованих заходів Департаменту фінансово-ресурсного забезпечення
Наша поліклініка створена шляхом виділення поліклінічного відділення лікарні у березні 2006 року. Усі працівники поліклініки були прийняті зі штату лікарні до штату поліклініки за переведенням. Разом з усіма за переведенням було прийнято й медичного статистика, який працює на цій посаді з 22.01.2003 р. по теперішній час (має диплом машинобудівного технікуму з кваліфікацією «бухгалтер»).
У травні 2008 року медстатистику присвоєно другу кваліфікаційну категорію, у період з 17.05.2010 р. по 14.06.2010 р. медстатистик пройшов курс «Медична статистика» та отримав сертифікат, а 30.06.2010 р. йому присвоєно першу кваліфікаційну категорію.
Чи має право медичний статистик на виплату надбавки за вислугу років? Якщо так, то який період роботи брати за основу?
(м. Харків)
Відповідно до Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2009 р. № 1418 (далі — Порядок № 1418), лікарям та працівникам з числа фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров’я з 1 січня 2010 року встановлюється надбавка за вислугу років у розмірі від 10 до 30 % до посадового окладу залежно від стажу роботи (понад 3 роки — 10 %; понад 10 років — 20 %; понад 20 років — 30 %).
До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, уключається, зокрема:
— час роботи у державних та комунальних закладах охорони здоров’я України, СРСР та союзних республік СРСР на посадах лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, визначених у п. 3 Порядку № 1418;
— час роботи в будь-яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування на посадах, визначених у п. 3 цього Порядку, за умови, що оплата праці таких працівників здійснюється відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я.
Фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою призначаються на посади середнього медичного персоналу у закладах охорони здоров’я згідно з вимогами наказу Міністерства охорони здоров’я «Про затвердження Переліку вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю» від 25.12.92 р. № 195 (далі — наказ № 195). Зокрема, обіймати посаду статистика медичного мають право фахівці з економічною освітою, економіко-статистичною, інженерно-економічною і статистичною освітою після закінчення середнього спеціального навчального закладу, вищого навчального закладу зі строком навчання 4 роки та більше. Відповідно до п. 1 приміток до розділу ІІІ наказу № 195 фахівці із середньою спеціальною освітою, допущені до роботи в установах охорони здоров’я до 1 січня 1993 року відповідно на посадах середніх медичних і фармацевтичних працівників, у порядку, передбаченому наказами МОЗ СРСР від 09.09.64 р. № 496 (додаток 3), від 21.10.74 р. № 990 і від 13.07.89 р. № 418, зберігають право на допуск до роботи на посадах, які вони обіймали на 01.01.93 р. Подальший перехід на інші посади можливий тільки відповідно до вимог наказу № 195.
Таким чином, у нашому випадку медичний статистик має право на встановлення надбавки за вислугу років. Період роботи з часу прийняття його на цю посаду, тобто з 22.01.2003 р. по теперішній час, зараховується до стажу, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років.
Чи зараховується до стажу роботи для виплати надбавки за вислугу років лікарю онкологічного диспансеру період служби у Збройних Силах Союзу РСР з 18.08.87 р. по 02.02.94 р. на посадах:
— слухача ВМЖ — з 18.08.87 р. по 25.06.89 р.;
— ординатора операційно-перев’язувального взводу — з 25.06.89 р. по 28.05.92 р.;
— командира операційно-перев’язувального взводу — з 28.05.92 р. по 02.02.94 р.?
(м. Суми)
Згідно з п. 1 Порядку № 1418 його дія поширюється на лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних і комунальних закладів охорони здоров’я, крім посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби України.
Згідно з абз. 2 п. 4 Порядку № 1418 до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, уключається час роботи в будь-яких державних і комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкованості на посадах, зазначених у п. 3 Порядку, за умови, що оплата праці таких працівників здійснюється відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я.
Порядком № 1418 не передбачено зарахування періоду служби у Збройних Силах (за винятком строкової служби, за умови, що до призову до армії особа працювала на посаді медпрацівника) до стажу, що дає право на надбавку за вислугу років.