Надання матеріальної допомоги працівникам клубних закладів

НАДАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ ПРАЦІВНИКАМ КЛУБНИХ ЗАКЛАДІВ

 

Вікторія МУЗИЧЕНКО, заступник начальника Управління оплати праці і бюджетних програм — начальник відділу оплати праці

 

Культпрацівникам Палацу культури виплачується матеріальна допомога на оздоровлення до відпустки та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

Чи мають право на виплату матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань такі працівники Палацу культури, як завідувач господарства, звукооператор, костюмер, художник, працівники бухгалтерії?

(м. Донецьк)

 

Відповідно до

постанови КМУ «Про виплату працівникам державних і комунальних клубних закладів допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань» від 15.09.2010 р. № 840 (далі — постанова № 840) працівникам державних і комунальних клубних закладів, які обіймають посади, наведені в додатку до цієї постанови, виплачується матеріальна допомога:

— на оздоровлення під час щорічної відпустки в розмірі посадового окладу (ставки заробітної плати);

— для вирішення соціально-побутових питань за рішенням керівника державного або комунального клубного закладу в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) на рік.

Керівнику державного та комунального клубного закладу матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань надається за погодженням з органом, у віданні якого перебуває відповідний клубний заклад.

Посади завідувача господарства, звукооператора, костюмера, художника, працівників бухгалтерії в

додатку до постанови № 840 не зазначені. У зв’язку з цим права на виплату матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань такі працівники не мають.

Питання оплата праці працівників культури врегульовано

наказом Мінкультури «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на підставі Єдиної тарифної сітки» від 18.10.2005 р. № 745 (далі — наказ № 745).

Зазначеним нормативним документом передбачено право працівників культури на матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у розмірі до одного посадового окладу на рік.

Таким чином, завідувач господарства, звукооператор, костюмер, художник, працівники бухгалтерії Палацу культури мають право на отримання матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі до одного посадового окладу на рік згідно з наказом № 745.