Як установити посадовий оклад старшому майстру ПТНЗ

ЯК УСТАНОВИТИ ПОСАДОВИЙ ОКЛАД СТАРШОМУ МАЙСТРУ ПТНЗ

 

Світлана МЕРЕНКОВА, провідний контролер-ревізор КРВ у м. Харкові

 

Як установити посадовий оклад старшому майстру професійно-технічного навчального закладу?

(м. Харків)

 

Згідно з

абз. 3 Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963, посада старшого майстра професійно-технічного навчального закладу (далі — ПТНЗ) належить до педагогічних.

Оплата праці старших майстрів ПТНЗ здійснюється відповідно до вимог:

—

Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі — Інструкція № 102).

—

наказу Міносвіти «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557 (далі — наказ № 557).

Так, згідно з додатком 5 до наказу № 557 та приміткою 2 до п. 12 Інструкції № 102 посадові оклади старшим майстрам ПТНЗ установлюються на 5 — 15 % нижче посадового окладу керівника.