17.12.2012

Щодо права на підвищення посадового окладу за наявність кваліфікаційної категорії

Відповідь на запитання

ЩОДО ПРАВА НА ПІДВИЩЕННЯ ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ ЗА НАЯВНІСТЬ КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ КАТЕГОРІЇ

 

Анжела КУПЛИВАНЧУК, заступник директора Департаменту — начальник відділу нормування і оплати праці та роботи з місцевими бюджетами Департаменту економіки та ресурсного забезпечення

 

Головний лікар центральної районної лікарні працює за сумісництвом на 0,5 ставки на посаді лікаря-радіолога. Має вищу кваліфікаційну категорію за спеціальністю «Радіаційна гігієна».

Чи поширюється ця категорія на посаду лікаря-радіолога?

(Житомирська обл.)

 

Основним нормативним документом, що регулює питання оплати праці працівників сфери охорони здоров’я, є Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджені спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519.

Згідно з абз. 5 п.п. 2.4.1 цих Умов медичним та фармацевтичним працівникам закладів охорони здоров’я посадовий оклад установлюється з урахуванням кваліфікаційної категорії за умови їх роботи за тією спеціальністю, за якою присвоєно кваліфікаційну категорію.

Атестація лікарів проводиться відповідно до вимог Положення про порядок проведення атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ «Про подальше удосконалення атестації лікарів» від 19.12.97 р. № 359.

Згідно з п. 3.19 цього Положення лікарям, яким присвоєно (змінено) кваліфікаційну категорію, органом охорони здоров’я, при якому створена атестаційна комісія, видається посвідчення затвердженого зразка, а тим, кому підтверджено попередньо присвоєну категорію, ставиться відповідна відмітка у раніше виданому посвідченні або видається нове, якщо відсутнє місце для відміток у попередньому посвідченні, у двотижневий строк з дня атестації.

Номенклатура лікарських спеціальностей, затверджена наказом МОЗ від 19.12.97 р. № 359, передбачає окремі спеціальності «Радіологія» та «Радіаційна гігієна».

Відповідно до Переліку лікарських посад у закладах охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 28.10.2002 р. № 385 , посаді лікаря-радіолога відповідає лікарська спеціальність «Радіологія», посаді лікаря з радіаційної гігієни — лікарська спеціальність «Радіаційна гігієна».

З огляду на вказане, якщо у штатному розписі закладу охорони здоров’я затверджена посада лікаря-радіолога, працівник, який обіймає цю посаду, права на встановлення посадового окладу з урахуванням кваліфікаційної категорії за спеціальністю «Радіаційна гігієна» не має.