Визначення базового місяця при виході працівниці з відпустки для догляду за дитиною до трьох років

ВИЗНАЧЕННЯ БАЗОВОГО МІСЯЦЯ ПРИ ВИХОДІ ПРАЦІВНИЦІ З ВІДПУСТКИ ДЛЯ ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ДО ТРЬОХ РОКІВ

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, головний спеціаліст відділу рівня життя і моніторингу бідності

 

Спеціаліст сільської ради вийшла на роботу після відпустки для догляду за дитиною до трьох років у квітні 2011 року.

Згідно з постановою КМУ від 27.05.2009 р. № 504 в червні 2009 року посадові оклади керівних працівників та спеціалістів апарату сільських і селищних рад та їх виконавчих комітетів підвищено на 50 % та знято надбавку за високі досягнення у праці (виконання особливо важливої роботи). Дані щодо заробітної плати працівниці такі:

№ з/п	Нараховано	Нараховано у травні 2009 року	Нараховано з 01.06.2009 р. після підвищення
1	Оклад	905,00	1358,00
2	Ранг	45,00	45,00
3	Надбавка за вислугу років	90,50	140,30
4	Надбавка за високі досягнення у праці	475,00	—
Разом		1515,50	1543,30

Останнім базовим місяцем є лютий 2008 року. З червня 2009 року зарплата не підвищувалася.

Яким буде базовий місяць для індексації зарплати такої працівниці після її виходу на роботу з відпустки для догляду за дитиною у квітні 2011 року?

(Запорізька обл.)

 

При проведенні індексації заробітної плати працівників необхідно керуватися Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).

Загальний підхід до визначення базового місяця викладено в п. 5 цього Порядку. У цьому пункті зазначено, що базовим при розрахунку індексу споживчих цін вважається місяць, в якому відбувається підвищення доходів громадян. Індексація за цей місяць не нараховується, і з наступного за базовим місяцем для проведення подальшої індексації розраховується наростаючим підсумком новий індекс споживчих цін до перевищення порога індексації 101 %.

У разі виходу працівниці на роботу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку за медичними показаннями) базовим при проведенні індексації вважається місяць, в якому відбулося останнє підвищення заробітної плати за посадою, яку вона обіймає.

Оскільки останнє підвищення заробітної плати за посадою, яку обіймає працівниця, відбулося в червні 2009 року, то необхідно визначити, чи є цей місяць базовим.

Згідно з постановою КМУ від 27.05.2009 р. № 504 посадові оклади сільських, селищних голів, їх заступників, керівних працівників та спеціалістів апарату сільських і селищних рад та їх виконавчих органів збільшено на 50 % і одночасно знято надбавку за високі досягнення в праці та за виконання особливо важливої роботи.

Для тих працівників, у яких у зв’язку з прийняттям цієї постанови сума підвищення заробітної плати в червні 2009 року перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, червень вважається базовим при проведенні індексації.

Якщо в червні розмір посадового окладу підвищився, але водночас було знято надбавку за високі досягнення в праці та в результаті підвищення заробітної плати не відбулося, то червень 2009 року не вважається базовим місяцем для індексації. Індексацію заробітної плати таких працівників слід продовжувати на індекси, визначені відповідно до Порядку № 1078.

Згідно з п. 2 Порядку № 1078 індексації підлягають грошові доходи громадян, що не мають разового характеру. До індексованих доходів належить оплата праці працівників установ, організацій, яка включає оплату праці за виконану роботу відповідно до тарифних ставок (посадових окладів), доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, що мають постійний характер.

У цьому випадку з метою визначення червня 2009 року базовим місяцем необхідно порівняти дохід травня 2009 року в розмірі 1515,50 грн. і дохід червня 2009 року в розмірі 1543,30 грн. Сума підвищення заробітної плати склала 27,80 грн., а сума можливої індексації — 151,19 грн. (669 грн. х х 22,6 %). Оскільки сума підвищення заробітної плати не перекрила суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, то червень 2009 року не буде базовим. Базовим місяцем залишається лютий 2008 року.

Таким чином, при виході працівниці з відпустки для догляду за дитиною до трьох років у квітні 2011 року базовим слід вважати лютий 2008 року.