Інформаційна сторінка

ВИПЛАТИ, ПЕРЕДБАЧЕНІ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯМ-КОНТРАКТНИКАМ ВНУТРІШНІХ ВІЙСЬК ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ

МВС наказом від 04.09.2012 р. № 770 внесло зміни до Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовцям внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ України, затвердженої наказом МВС від 15.09.2010 р. № 436.

Зокрема, особи офіцерського складу, особи рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом та звільняються зі служби, зможуть отримати наведені нижче грошові виплати за таких умов їх звільнення:

— за станом здоров’я — одноразову грошову допомогу в розмірі 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби;

— за віком, у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, закінченням строку контракту, у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі, систематичним невиконанням умов контракту командуванням — одноразову грошову допомогу в розмірі 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності вислуги 10 років і більше;

— за власним бажанням, у зв’язку із сімейними обставинами або з інших поважних причин, визначених Переліком сімейних обставин та інших поважних причин, що можуть бути підставою для звільнення військовослужбовців, які проходять службу за контрактом на посадах рядового, сержантського і старшинського складу, прапорщиків, мічманів та офіцерів, з військової служби, затвердженим постановою КМУ від 04.03.94 р. № 150, та за наявності вислуги 10 років і більше — одноразову грошову допомогу в розмірі 25 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби;

— у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем, за службовою невідповідністю, чи у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, у зв’язку з набранням законної сили рішенням суду щодо притягнення до відповідальності за адміністративне корупційне правопорушення — одноразова грошова допомога не виплачується.

Наказ № 770 набрав чинності 12.10.2012 р.

 

ЗАТВЕРДЖЕНО НОРМАТИВИ ХАРЧУВАННЯ В ДЕРЖАВНИХ І КОМУНАЛЬНИХ ДИТЯЧИХ САНАТОРНО-КУРОРТНИХ ЗАКЛАДАХ

КМУ постановою «Про затвердження нормативів харчування в державних і комунальних дитячих санаторно-курортних закладах (крім протитуберкульозних)» від 10.10.2012 р. № 918 затвердив:

— нормативи харчування в державних і комунальних дитячих санаторно-курортних закладах (крім протитуберкульозних);

— нормативи заміни продуктів за енергетичною цінністю в державних і комунальних дитячих санаторно-курортних закладах (крім протитуберкульозних).

Постанова № 918 набере чинності з 01.01.2013 р.

 

ЗАТВЕРДЖЕНО ФОРМИ ЗАЯВ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ЛІЦЕНЗУВАННЯ ОСВІТНІХ ПОСЛУГ

МОНмолодьспорту наказом від 17.09.2012 р. № 1022 затвердило форми заяв про:

— проведення ліцензування освітніх послуг у сфері дошкільної освіти для фізичної особи — підприємця;

— проведення ліцензування освітніх послуг у сфері дошкільної освіти для юридичної особи;

— проведення ліцензування освітніх послуг у сфері загальної середньої освіти;

— проведення ліцензування освітніх послуг у сфері позашкільної освіти;

— проведення ліцензування освітніх послуг у сфері професійно-технічної освіти;

— проведення ліцензування освітніх послуг у сфері вищої освіти.

Наказ № 1022 набере чинності з дня його офіційного опублікування.

 

ЗАТВЕРДЖЕНО ПЕРЕЛІК СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЩО НАДАЮТЬСЯ ОСОБАМ, ЯКІ ПЕРЕБУВАЮТЬ У СКЛАДНИХ ЖИТТЄВИХ ОБСТАВИНАХ

Мінсоцполітики наказом від 03.09.2012 р. № 537 затвердило Перелік соціальних послуг, що надаються особам, які перебувають у складних життєвих обставинах і не можуть самостійно їх подолати.

Зокрема, до цього Переліку включено такі послуги:

— догляд, у тому числі догляд удома, стаціонарний та денний догляд;

— підтримане проживання;

— паліативний/хоспісний догляд;

— послуга з влаштування до сімейних форм виховання;

— послуга соціальної адаптації;

— послуга соціальної інтеграції та реінтеграції;

— послуга габілітації;

— послуга соціальної реабілітації, у тому числі соціально-психологічної реабілітації;

— надання притулку;

— кризове та екстрене втручання;

— консультування;

— соціальний супровід/патронаж, у тому числі при працевлаштуванні та на робочому місці;

— представництво інтересів;

— посередництво (медіація);

— соціальна профілактика.

Наказ № 537 набув чинності 08.10.2012 р.