За яким КЕКВ здійснюється оплата послуг з навчання (підвищення кваліфікації) працівників

ЗА ЯКИМ КЕКВ ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ ОПЛАТА ПОСЛУГ З НАВЧАННЯ (ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ) ПРАЦІВНИКІВ

Юлія КРОТ, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»

За яким КЕКВ провадиться оплата послуг з навчання працівників бюджетних установ правилам технічної експлуатації електроустановок споживачів, протипожежної безпеки та правилам безпечного користування автоклавом (для працівників медичних закладів): за КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» чи 2282 «Окремі заходи по реалізації державних (регіональних) програм, не віднесені до заходів розвитку»?

(Луганська обл.)

Час від часу у бюджетних установ виникає потреба у направленні своїх працівників на навчання з метою післядипломної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, для участі в семінарах, нарадах тощо. Оплата видатків, пов’язаних з цими заходами, провадиться залежно від суті та мети такого навчання за відповідними КЕКВ.

Порядок застосування КЕКВ регламентується Інструкцією щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету, затвердженою наказом Мінфіну від 12.03.2012 р. № 333 (далі — Інструкція № 333).

Зокрема, згідно з п.п. 18 п.п. 2.2.4 Інструкції № 333 видатки, пов’язані з участю у короткотермінових семінарах, нарадах, нарадах-навчаннях (у тому числі щодо роз’яснень нової нормативної бази, підготовки та проведення організаційних заходів тощо), а також оплату послуг з організації конференцій, нарад, семінарів здійснюють за КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)».

Натомість оплату згідно із законодавством післядипломної підготовки (перепідготовки) кадрів, підвищення кваліфікації кадрів за договорами у закладах, які мають необхідну ліцензію на проведення таких навчань та/або результатом яких є отримання посвідчення (сертифіката) установленого зразка щодо набуття відповідних професійних навиків, слід провадити за КЕКВ 2282 «Окремі заходи по реалізації державних (регіональних) програм, не віднесені до заходів розвитку» (п.п. 9 п.п. 2.2.8.2 Інструкції № 333).

Таким чином, визначальним при здійсненні видатків, пов’язаних із навчанням персоналу бюджетної установи, за тим або іншим КЕКВ є наявність відповідної ліцензії у закладу, який проводить навчання, та надання таким закладом документа установленого зразка про набуття працівником відповідних умінь та навичок.