23.09.2013
ГРОШОВА ВИНАГОРОДА ЗА БЕЗПЕРЕРВНУ ПРАЦЮ БУХГАЛТЕРУ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ
Алла ЛИТВИН, заступник директора Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці — начальник відділу державного регулювання заробітної плати в бюджетній сфері
Чи зараховуються до стажу для виплати грошової винагороди головному бухгалтеру сільської ради за сумлінну безперервну працю такі періоди роботи:
— з 1979 року по 1984 рік — на посаді діловода-касира сільради;
— з 1984 року по 2001 рік — на посаді головного бухгалтера централізованої бухгалтерії;
— з 2001 року — на посаді головного бухгалтера сільради (посадова особа місцевого самоврядування)?
(Луганська обл.)
Згідно з п. 1 Порядку видачі грошової винагороди державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов’язків, затвердженого постановою КМУ від 24.02.2003 р. р. № 212 (далі — Порядок № 212), грошова винагорода за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов’язків (далі — грошова винагорода) видається особам, які пропрацювали безперервно на посадах держслужбовців в одному або декількох органах державної влади не менше 10 років.
Пунктом 6 Порядку № 212 рекомендовано органам місцевого самоврядування видавати грошову винагороду посадовим особам за сумлінну безперервну працю у зазначених органах, зразкове виконання трудових обов’язків згідно з цим Порядком.
При обчисленні безперервного стажу для виплати грошової винагороди посадовим особам місцевого самоврядування Порядок обчислення стажу державної служби, затверджений постановою КМУ від 03.05.94 р. № 283, не застосовується.
Для виплати грошової винагороди до стажу, що дає право на отримання грошової винагороди, повинні зараховуватися всі періоди роботи (абз. 2 п. 1 Порядку № 212):
— в органах місцевого самоврядування на посадах, передбачених ст. 14 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 р. № 2493-III;
— на посадах, що належать у встановленому законодавством порядку до відповідних категорій посад в органах місцевого самоврядування.
Таким чином, періоди роботи діловодом-касиром та головним бухгалтером централізованої бухгалтерії не зараховуються до стажу, що дає право на отримання грошової винагороди. Обчислення стажу починається з 2001 року.
Уперше право на виплату винагороди настало у 2011 році, коли безперервний стаж роботи на посаді головного бухгалтера (посадова особа місцевого самоврядування) склав 10 років.
Грошова винагорода видається один раз на п’ять років за умови зразкового виконання посадових обов’язків та відсутності порушень трудової дисципліни з урахуванням щорічної оцінки виконання працівником покладених на нього завдань та обов’язків.
Про видачу грошової винагороди у трудовій книжці працівника робиться відповідний запис.