Департамент заробітної плати та умов праці розглянув <…> лист щодо норми обслуговування перукаря територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) і повідомляє.
<…>
З метою надання методичної допомоги територіальним центрам соціального обслуговування (надання соціальних послуг) при формуванні та затвердженні штатних розписів Мінпраці затверджено наказ від 10.06.2010 р. № 134 «Про затвердження Типових штатних нормативів чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)».
Так, відповідно до пункту 6 цього наказу у відділенні організації надання адресної натуральної та грошової допомоги територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) при кількості осіб, які обслуговуються і потребують різних видів допомоги від 500 і більше осіб вводиться 1,0 повна штатна одиниця перукаря (мається на увазі, що 500 і більше осіб за рік обслуговується у відділенні, а не у перукаря).
Показник чисельності осіб, які обслуговуються, визначається щорічно на початку року під час складання тарифікаційного списку за звітними даними минулого року і протягом поточного року не переглядається.
Отже, якщо за даними, наприклад, 2013 року у відділенні надано різних видів допомоги (послуг) 500 і більше особам, то правомірним є введення 1,0 повної штатної одиниці перукаря.
Водночас зазначаємо, що листи Міністерства не є нормативно-правовими актами, за своєю природою вони носять інформаційний, роз’яснювальний та рекомендаційний характер і не повинні встановлювати нових правових норм.
Директор Департаменту О. Товстенко
Коментар редакції
Скільки перукарів має бути в терцентрі?
Відповідь на це запитання Мінсоцполітики дало в листі, що коментується. Розглянемо його детальніше.
Згідно з п. 13 Типового положення про територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг), затвердженого постановою КМУ від 29.12.2009 р. № 1417 (ср. ), граничну чисельність і фонд оплати праці працівників терцентру затверджує місцевий орган виконавчої влади або орган місцевого самоврядування, який його створив.
Умови оплати праці працівників терцентру і штатна чисельність визначаються відповідно до законодавства з питань оплати праці, норм часу, чисельності і типового штатного нормативу чисельності працівників терцентру і затверджуються наказами Мінсоцполітики.
Так, Типові штатні нормативи чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) затверджено наказом Мінпраці від 10.06.2010 р. № 134.
Згідно з п. 6 цих Типових штатів посаду перукаря вводять у відділення адресної натуральної та грошової допомоги терцентру. Норматив такий: при кількості осіб, які обслуговуються та потребують різних видів допомоги, від 500 і більше осіб вводять 1,0 штатну одиницю посади перукаря.
Увага! Ідеться про осіб, яких обслуговує відділення, а не перукар.
Показник чисельності обслуговуваних осіб визначають щороку на початку року при складанні тарифікаційного списку за звітними даними минулого року і в поточному році не переглядають.
Так, якщо у 2014 році у відділенні надано різні види допомоги (послуг) 500 і більше особам, то правомірне введення 1,0 штатної одиниці перукаря.
Тут доречно буде нагадати, що відділення адресної натуральної та грошової допомоги створюють для обслуговування не менше 500 громадян (п. 53 Переліку соціальних послуг, умов та порядку їх надання структурними підрозділами територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), затвердженого постановою КМУ від 29.12.2009 р. № 1417).
Ольга ВІТКОВСЬКА, економіст-аналітик