20.10.2008
МІНПРАЦІ ПОВІДОМИЛО
норму тривалості робочого часу на 2009 рік
Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 30.09.2008 р. № 10338/0/14-08/13
«Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік»
Документ, що коментується, наведено в додатку «Документи»
Згідно з чинним законодавством, якщо святковий чи неробочий день збігається з вихідним, вихідний день переноситься на наступний після святкового чи неробочого. Як зазначено в
листі, що коментується, за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями в суботу і неділю у 2009 році вихідний день у неділю 8 березня (Міжнародний жіночий день) має бути перенесено на понеділок 9 березня, вихідний день у неділю 19 квітня (Великдень) — на понеділок 20 квітня, вихідний день у суботу 2 травня (День міжнародної солідарності трудящих) — на понеділок 4 травня, вихідний день у суботу 9 травня (День Перемоги) — на понеділок 11 травня, вихідний день у неділю 7 червня (Трійця) — на понеділок 8 червня, вихідний день у неділю 28 червня (День Конституції України) — на понеділок 29 червня.У додатку до
листа наведено норми тривалості робочого часу по місяцях залежно від тривалості робочого тижня, а також такі показники по місяцях, як:— кількість календарних днів;
— кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято);
— кількість вихідних днів;
— кількість неробочих днів;
— кількість робочих днів;
— кількість днів, що передують святковим і неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину.