16.02.2009
Як сплачувати внески із суми премії, нарахованої у січні
З 13 січня змінився розмір внесків до Фонду страхування на випадок безробіття (тепер ставки внеску складають 1,6 % та 0,6 %). Як визначити суму страхового внеску до Фонду з премії за роботу за рік, нарахованої у січні 2009 року. Чи потрібно її розподіляти пропорційно відпрацьованим у січні робочим дням?
Відповідно до
Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо зменшення впливу світової фінансової кризи на сферу зайнятості населення» від 25.12.2008 №799-VI, який набрав чинності з 13 січня 2009 року, змінились тарифи нарахування страхових внесків до Фонду.Роботодавці в січні 2009 року повинні нараховувати та утримувати страхові внески за такими ставками:
з 1 по 12 січня 2009 року відповідно 1,3 та 0,5 %;
з 13 по 31 січня 2009 року відповідно 1,6 та 0,6 %.
Роботодавці нараховують та утримують страхові внески із заробітної плати, що не перевищує максимальної величини фактичних витрат страхувальника на оплату праці найманих працівників, з якої справляються внески до Фонду та яка встановлена на рівні п’ятнадцяти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Нарахування страхових внесків на заробітну плату у січні 2009 року здійснюється пропорційно фактично відпрацьованим робочим дням до 13 січня та з 13 січня.
Нарахована у січні 2009 року премія за результати роботи за попередній рік входить до складу заробітної плати за січень, тому внески до Фонду на ці виплати нараховуються у вищевикладеному порядку.
Володимир КВІТКО,
заступник начальника відділу фінансового аналізу
фінансового управління Державного центру зайнятості