27.12.2010

У відпустці для догляду за дитиною до 3 років жінка серйозно захворіла — хто доглядатиме дитину?

Відповідь на запитання

У відпустці для догляду за дитиною до 3 років жінка серйозно захворіла — хто доглядатиме дитину?

 

Матері, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, зробили операцію у стаціонарі. Чи може працюючий дідусь доглядати дитину в період хвороби матері? Як це можна оформити?

(м. Сімферополь)

 

Так, дідусь може доглядати дитину, оформивши на цей період листок непрацездатності

.

Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі захворювання матері чи іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною віком до 3 років або дитиною-інвалідом віком до 18 років, надається застрахованій особі, котра здійснює догляд за дитиною, з першого дня за весь період захворювання (

ч. 5 ст. 35 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» від 18.01.01 р. № 2240-III).

Пунктом 3.13 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.01 р. № 455

, передбачено, що в разі хвороби матері листок непрацездатності видається працюючій особі, яка здійснює догляд за дитиною до 3 років, на період, коли мати за висновком лікаря не може здійснювати догляд за дитиною.

Мінпраці та Фонд соцстраху з тимчасової втрати працездатності також не заперечують проти надання листка непрацездатності особі, яка здійснює догляд за дитиною до 3 років у період хвороби матері (

листи Мінпраці від 07.05.10 р. № 151/18/153-10, від 10.12.09 р. № 484/18/153-09, від 07.12.09 р. № 474/18/153-09 і Фонду соцстраху з тимчасової втрати працездатності від 23.01.04 р. № 04-29-95).

У вашому випадку листок непрацездатності потрібно оформляти

працюючому дідусеві, оскільки в період хвороби матері саме він здійснюватиме догляд за дитиною. Підставою для оформлення листка непрацездатності, що видається лікарем-педіатром, є довідка з поліклініки чи стаціонару, що підтверджує хворобу матері.

Докладну інформацію про соціальну відпустку для догляду за дитиною до 3 років можна отримати зі

статті «Відпустка для догляду за дитиною до 3 років: взаємовідносини працівника та роботодавця» // «БТ», 2010, № 11, с. 16.

 

Яна ІНДЮХОВА