13.09.2010
Компенсація за затримку виплати зарплати
Як нарахувати працівнику компенсацію за затримку виплати зарплати, якщо ми її виплачуємо на початку місяця, коли ще не відомий індекс інфляції за минулий місяць? Чи обов'язкова одночасна виплата компенсації разом з виплатою суми затриманої зарплати або компенсацію можна виплатити пізніше (ми виплатили на руки зарплату за січень 2010 року в сумі 2500 грн. 3 серпня 2010 року)?
(м. Дніпропетровськ)
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців (
ст. 34 Закону про оплату праці*, ст. 1 Закону про компенсацію**).* Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР.
** Закон України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-III.
Отже, розрахунок і нарахування компенсації провадять лише ті роботодавці, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
Суму компенсації
(К) розраховують за формулою (п. 4 Порядку № 159***):К = ЗПчист
х (Iіх Iі + 1х… х Inх 100 - 100) : 100,де
ЗПчист — сума зарплати після вирахування з неї всіх утримань (зарплата, що підлягає виплаті на руки), не виплачена у строк не з вини працівника;Iі
— індекс споживчих цін (індекс інфляції) місяця, наступного за місяцем нарахування заробітної плати (коефіцієнт);In
— індекс споживчих цін (індекс інфляції) місяця, що передує місяцю виплати заборгованості (коефіцієнт).*** Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159.
У вашому випадку сума компенсації становитиме:
(1,019 х 1,009 х 0,997 х 0,994 х 0,996 х 0,998 х 100 - 100) : 100 = 1,3;
2500 х 1,3 = 32,50 (грн.).
Роботодавець має виплатити компенсацію в місяці, в якому погасить заборгованість із зарплати за відповідний місяць (ст. 4 Закону про компенсацію, п. 5 Порядку № 159).
Зазвичай компенсацію нараховують перед виплатою заборгованості із заробітної плати. У вашому випадку зарплата виплачується на початку місяця, коли ще не відомий індекс інфляції минулого місяця, а отже, неможливо розрахувати суму компенсації. Однак якщо компенсацію виплатити не разом із зарплатою, а пізніше, але в межах місяця, в якому роботодавець погасив заборгованість із зарплати, порушенням це не буде.
У вашому випадку, оскільки в день виплати зарплати — 3 серпня — ще не був відомий індекс споживчих цін за липень 2010 року (0,0998), нарахувати і виплатити компенсацію за затримку виплати зарплати за січень 2010 року в сумі 32,50 грн. можна до кінця серпня.
Докладніше з питаннями про компенсацію втрати грошового доходу працівників можна ознайомитися у статті «Затримка виплати зарплати: розрахунок, нарахування та оподаткування компенсації» // «БТ», 2009, № 19, с. 29. Крім того, для зручності ми щомісяця друкуємо величини приросту індексів споживчих цін (у формулі це величина (Ii х Iі + 1 х… х In х 100 - 100) (див. «БТ», 2010, № 3 (для січня), № 7 (для лютого), № 11 (для березня), № 15 (для квітня), № 20 (для травня), № 24 (для червня), № 28 (для липня), № 34 (для серпня)).
Яна ІНДЮХОВА