Про затвердження Порядку надання документів для застосування податкової соціальної пільги

НАДАННЯ ПРАЦІВНИКАМ ПСП:

з 1 січня цього року за новим Порядком

 

Постанова Кабінету Міністрів України від 29.12.10 р. № 1227

«Про затвердження Порядку надання документів для застосування податкової соціальної пільги»

 

Документ (далі —

Порядок № 1227), що коментується сьогодні, розроблений на виконання п.п. 169.2.2 ПКУ і прийшов на заміну Порядку надання документів та їх склад при застосуванні податкової соціальної пільги, затвердженого постановою КМУ від 26.12.03 р. № 2035, що втратив чинність (далі — Порядок № 2035).

Слід зауважити, що

Порядок № 1227 майже нічим не відрізняється від свого попередника. Для кожної підстави надання податкової соціальної пільги (ПСП) у Порядку № 1227 наведено перелік підтверджуючих документів, які повинен подати працівник. Детально про передбачені ПКУ підстави надання ПСП, розміри таких пільг і необхідні документи для їх надання ви можете дізнатися зі статті «Зарплата: нові правила оподаткування» (див. с. 17 цього номера) і Шпаргалки бухгалтера «Податкова соціальна пільга» (див. с. 31 цього номера).

Поки що зазначимо найважливіші моменти

Порядку № 1227.

1.

Для надання ПСП працівник подає заяву за формою, яку згідно з п. 2 Порядку № 1227 має затвердити ДПСУ. Нова форма ще не затверджена, тому не залишається нічого іншого, як користуватися старою формою, затвердженою наказом ДПАУ від 30.09.03 р. № 461. При цьому підстави для ПСП потрібно зазначати нові, тобто із посиланням на норми ПКУ.

2.

У Порядку № 1227 немає вимоги про те, що ПСП припиняє надаватися з місяця, в якому працівник припиняє трудові стосунки з роботодавцем. Це логічно, адже згідно з п.п. 169.3.4 ПКУ ПСП надається з урахуванням останнього місячного податкового періоду, в якому платник податків помер або оголошується судом померлим чи визнається судом безвісно відсутнім, або втрачає статус резидента, або був звільнений з місця роботи. Отже, тепер у місяці звільнення працівнику можна надавати ПСП.

3.

З 1 січня 2011 року запроваджується підвищений розмір ПСП для учасників бойових дій (у 2011 році в розмірі 750,75 грн.) на підставі абз. «е» п.п. 169.1.3 ПКУ. Відповідно, в Порядку № 1227 зазначено, які документи потрібно подати таким особам, а саме: копію посвідчення учасника бойових дій, виданого відповідними органами, або документи, що підтверджують участь у бойових діях у період після Другої світової війни.

4.

Визначення одинокої матері (батька), опікуна, піклувальника для цілей надання працівнику ПСП у Порядку № 1227 ідентично тому, яке раніше містилося в Порядку № 2035. Так, ними є особи, які на момент надання роботодавцем ПСП, маючи дитину віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому відповідно до закону.