Про надання соціальних послуг

ОТРИМУВАТИ СОЦІАЛЬНІ ПОСЛУГИ ВІД ФТВП

можуть і особи, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3 років

 

Постанова Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 16.06.11 р. № 41

«Про надання соціальних послуг особам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку»

Лист Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 17.06.11 р. № 01-16-1789

«Про надання соціальних послуг»

 

У

постанові, що коментується, Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — ФТВП) прописав, що право на отримання соціальних послуг за рахунок коштів ФТВП є і в осіб, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (далі — відпустка до 3 років).

Такі особи продовжують

перебувати у трудових відносинах з роботодавцем та є застрахованими особами (п. 1 постанови, що коментується), що відповідає визначенню застрахованої особи, наведеному в п. 2 ст. 2 Закону № 2240*. У свою чергу, згідно з п. 1 ст. 4 Закону № 2240 матеріальне забезпечення та соціальні послуги надаються лише застрахованим особам в період роботи.

* Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» від 18.01.01 р. № 2240-III.

Рішення про надання соціальних послуг приймає комісія (уповноважений) із соціального страхування.

Мабуть, ураховуючи появу

постанови, що сьогодні коментується, ФТВП у листі, що коментується, зауважив: працівники, які перебувають у відпустці до 3 років згідно з ч. 1 ст. 47 Закону № 2240, як застраховані особи та члени їх сімей (а також особи, котрі навчаються у вищому навчальному закладі) мають право на отримання санаторно-курортного лікування, оздоровлення у спеціалізованих закладах оздоровлення (у тому числі дитячих) у межах асигнувань, установлених бюджетом Фонду на вказані цілі, та в порядку і на умовах, визначених правлінням Фонду. Також ФТВП надає соціальні послуги застрахованим особам у позашкільній роботі з дітьми, у тому числі з придбання дитячих новорічних подарунків (п. 6 ч. 1 ст. 34 Закону № 2240).

При цьому в

листі, що коментується, для визначення статусу застрахованої особи працівника, який перебуває у відпустці до 3 років, ФТВП звернувся до норм Закону про ЄВС**. На наш погляд, для визначення статусу застрахованої особи коректніше звертатися до норм Закону № 2240, а не Закону про ЄВС.

** Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.10 р. № 2464-VI.

Варте уваги, що сам час перебування у відпустці для догляду до 3 років не включається до страхового стажу для страхування на випадок тимчасової непрацездатності. Про це писали ФТВП та Мінсоцполітики (лист ФТВП від 04.05.11 р. № 04-29-1068 // «БТ», 2011, № 22, с. 6 і лист Мінсоцполітики від 16.05.11 р. № 166/18/99-11 // «БТ», 2011, № 28, с. 10). Однак на надання соціальних послуг страховий стаж не впливає.