10.03.2014
Декретна відпустка у ЄВС-формі № 4: скільки днів ставимо в таблиці 6
Лист Міндоходів України від 26.11.13 р. № 16087/6/99-99-1703-01-16
Ось уже більше ніж півроку (з 01.07.13 р.) допомога по вагітності та пологах обкладається ЄВС. Ми неодноразово роз’яснювали засади, а також «декретні» правила заповнення ЄВС-звіту за формою № 4 (див. «БТ», 2013, № 32, с. 10, 38 — 43).
Водночас у страхувальників виникають усе нові запитання. Наприклад, як правильно заповнити графу 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом звітного місяця» таблиці 6 форми № Д4 в місяці виходу з відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами: ставити кількість днів відпустки (залишок, що припав на цей місяць) або повну кількість календарних днів у цьому місяці?
На це запитання відповіло Міндоходів у листі, що коментується, щоправда, крізь призму додаткового листка непрацездатності, який додав ще 14 календарних днів відпустки*. Отже, міндоходівці вважають, що у графі 15 таблиці 6 ф. № Д4 потрібно вказувати кількість днів відпустки, які припадають на останній її місяць. До речі, саме цю кількість днів дублюємо у графі 16.
Ми з ними повністю згодні, як, утім, і представники ПФУ.
До того ж саме фахівці ПФУ консультують із питань заповнення форми ЄВС-звіту з даними про застрахованих осіб, у тому числі таблиці 6 форми № 4 (спільний лист Міндоходів та ПФУ від 27.12.13 р. № 21052/5/99-99-17-03-01-16, № 36398/05.10 // «БТ», 2014, № 3, с. 6). Виходить, що податківці дещо запізнилися з роз’ясненням. Проте це анітрохи не зменшує його правильності.
Коментарі підготувала Катерина ЛОПАТКІНА
* Нагадаємо: таке можливо в разі передчасних пологів, народження кількох дітей, виникнення ускладнень під час пологів або в післяпологовому періоді.