Загальновідомо, що єдиною підставою для призначення та подальшої виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є листок непрацездатності (ч. 1 ст. 31 Закону № 1105**).
** Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 р. № 1105.
При цьому МОЗ повідомляє, що не може контролювати правильність видачі документів, які підтверджують непрацездатність, у медустановах на тимчасово неконтрольованій території (зона проведення АТО у Донецькій і Луганській областях).
Тому Фонд соцстрахування з тимчасової втрати працездатності (ФТВП) доходить висновку: листки непрацездатності, які видані установами охорони здоров’я на тимчасово окупованих і неконтрольованих територіях після 01.12.14 р., не можуть бути підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах за рахунок коштів Фонду.
Ще у вересні 2014 року МОЗ не заперечував проти оплати за такими листками (див. лист МОЗ України від 09.09.14 р. № 3.07-19/2244-14/26242 // «БТ», 2014, № 47, с. 8). Однак сьогодні ситуація погіршилася.
Для роботодавця це означає: якщо ваш працівник надав лікарняний лист, виписаний медустановою із зони АТО, то направляти заявку-розрахунок до ФТВП немає сенсу — її не оплатять.
Важливо: виходить, якщо вимушені переселенці отримали лікарняний лист у Донбасі, то вони не можуть отримати ні лікарняні, ні декретні від ФТВП згідно з Порядком № 37***.