17.10.2016

Розрахунок суми відпускних і грошової допомоги в разі виходу держслужбовця у відпустку в червні 2016 року

Посадовий оклад держслужбовця (головного спеціаліста) з 1 травня 2016 року становить 2585 грн. Інші обов’язкові виплати становлять: надбавка за ранг — 200 грн., надбавка за вислугу років — 15 % (за 5 років держслужби — 387,75 грн.). У травні держслужбовцем були відпрацьовані всі робочі дні за графіком роботи держоргану (19 робочих днів). З 18 червня 2016 року він перебував у щорічній відпустці (30 календарних днів) з виплатою грошової допомоги при наданні такої відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати. Як розрахувати суму відпускних і суму грошової допомоги при наданні відпустки держслужбовцю?

Розрахунок відпускних і суми грошової допомоги при наданні відпустки держслужбовцю проводиться згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі — Порядок № 100).

Відпускні. Розраховуючи середню зарплату для виплати відпускних, у цій ситуації необхідно пам’ятати про положення абз. 7 п. 2 Порядку № 100. Згідно з ними з розрахункового періоду виключається період до зміни структури зарплати держслужбовців.

Таким чином, розрахунковим періодом для розрахунку відпускних у цій ситуації є травень 2016 року.

Середня зарплата для розрахунку відпускних становить:

3172,75 : (31 - 3) = 113,31 (грн.),

де 3172,75 грн. — сума нарахованої зарплати держслужбовцю за червень 2016 року згідно з новими умовами оплати праці (2585 грн. оклад + 200 грн. ранг + 387,75 грн. вислуга);

31 — кількість календарних днів за розрахунковий період (травень);

3 — кількість святкових і неробочих днів, що припадають на розрахунковий період (травень).

Сума відпускних становить:

113,31 x 30 = 3399,30 (грн.).

Грошова допомога. У загальному випадку для обчислення середньої зарплати для визначення суми грошової допомоги при наданні відпустки розрахунковим періодом є два календарні місяці, що передують місяцю виходу у відпустку. Проте згідно з положеннями абз. 7 п. 2 Порядку № 100 з розрахункового періоду виключається період до зміни структури зарплати держслужбовців. У результаті виходить, що для розрахунку суми грошової допомоги при наданні відпустки держслужбовцю розрахунковим періодом є один місяць — травень.

Оскільки розрахунковий місяць для визначення суми грошової допомоги при наданні відпустки держслужбовцю тільки один, то сума грошової допомоги дорівнює зарплаті за травень, нарахованій за новими умовами оплати праці:

2585 оклад + 200 ранг + 387,75 вислуга = 3172,75 (грн.).

Висновок: при наданні відпустки держслужбовцю у травні або червні 2016 року сума грошової допомоги дорівнює сумі заробітної плати (оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років), визначеній згідно з новими умовами оплати праці.