Адаптація працівників: план роботи та адаптації (приклад)

ПЛАН РОБОТИ ТА АДАПТАЦІЇ ПРАЦІВНИКА

П. І. Б.
Підрозділ, посада
Дата виходу на роботу
Посада, П. І. Б. безпосереднього керівника
Посада, П. І. Б. наставника

№ з/п	Найменування роботи	Результат роботи	Дата початку/закінчення роботи	Оцінка результату від 1 до 5
1
2
3
4

ОСНОВНІ ТЕМИ АДАПТАЦІЇ

1. Функції підрозділу:

цілі, пріоритети, організація і структура підрозділу;

напрямок діяльності підрозділу;

взаємини з іншими підрозділами;

взаємини співробітників усередині підрозділу.

2. Робочі обов’язки і відповідальність:

детальний опис поточної роботи співробітника і очікуваних від нього результатів, роз’яснення важливості даної роботи, як вона співвідноситься з іншими роботами в підрозділі і на підприємстві в цілому; нормативи якості виконання роботи і основи оцінки виконання; розклад робочого дня.

3. Необхідна звітність:

види звітів, строки їх подання;

список осіб, які компетентні у конкретних питаннях;

звітність та особи, що можуть надати допомогу при виникненні питань у процесі підготовки звітності;

контроль і оцінка виконання звітів.

4. Процедури, правила, приписи, що діють у підрозділі (для певного виду роботи):

правила, характерні тільки для даного виду роботи або даного підрозділу;

поведінка в разі аварій, правила техніки безпеки;

інформування про нещасні випадки і небезпеки;

гігієнічні стандарти;

охорона і проблеми, пов’язані з крадіжками;

правила поведінки на робочому місці;

винесення речей із підрозділу;

контроль за порушеннями;

перерви («перекури», обід);

телефонні переговори особистого характеру в робочий час;

використання обладнання.

5. Робоче знайомство із співробітниками підрозділу:

інформація про особу, відповідальну за знайомство;

процедура знайомства.