19.02.2009

Внески до соціальних фондів. Об’єкт обкладення внесками до соціальних фондів

Відповідь на запитання

Внески до соціальних фондів

 

Об’єкт обкладення внесками до соціальних фондів

 

З 13.01.2009 р. набрав чинності Закон № 799. Як змінився об’єкт обкладення внесками до соціальних фондів у зв’язку з набуттям чинності цим Законом?

м. Одеса

 

Щодо об’єкта обкладення внесками до фондів соціального страхування зазначимо таке.

Об’єкт обкладення внесками до Пенсійного фонду у 2009 році для підприємства та застрахованої особи однаковий — це:

1) витрати на оплату праці, перелічені в

розділі 2 Інструкції № 5, що підлягають обкладенню податком з доходів;

2) суми винагород фізичним особам за виконання робіт за договором цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб;

3) сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Об’єкт обкладення внесками до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності для підприємства та найманого працівника також однаковий — це витрати на оплату праці, перелічені в

розділі 2 Інструкції № 5, що підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб.

Внесок до Фонду соціального страхування від нещасних випадків сплачується лише роботодавцями. Об’єктом обкладення внеском до зазначеного Фонду є витрати на оплату праці, перелічені в

розділі 2 Інструкції № 5, що підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб.

Внесками до Фонду соціального страхування на випадок безробіття для роботодавця і працівника обкладаються витрати на оплату праці, перелічені в

розділі 2 Інструкції № 5, що підлягають обкладенню податком з доходів. З 13.01.2009 р. для внесків до Фонду соціального страхування на випадок безробіття розширилася база оподаткування.

По-перше, з 13 січня 2009 року страхові внески до Фонду страхування на випадок безробіття нараховуються

на суми виплати за виконання робіт (надання послуг) фізичним особам, які працюють у юридичних та фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру. Звертаємо увагу: внесок до Фонду страхування на випадок безробіття з цих виплат сплачується тільки в частині так званих нарахувань.

Згідно з роз’ясненнями, наведеними Державним центром зайнятості в

листі від 19.01.2009 р. № ДЦ-03-227/0/6-09 (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2009, № 8) страхові внески до Фонду страхування на випадок безробіття нараховуються:

— для юридичних та фізичних осіб

(роботодавців), які уклали договори цивільно-правового характеру на виконання робіт (надання послуг) з працівниками, з якими вони перебувають у трудових відносинах, — у розмірі 1,6 %;

— для

юридичних та фізичних осіб, які уклали договори цивільно-правового характеру на виконання робіт (надання послуг) з іншими фізичними особами, з якими вони не перебувають у трудових відносинах, — у розмірі 2,2 %.

По-друге, з 13.01.2009 р. із заробітної плати працюючих пенсіонерів та іноземців необхідно утримувати внески до Фонду страхування на випадок безробіття в розмірі 0,6 %. Нарахування на зарплату таких працівників, як і раніше, здійснюються роботодавцями, тільки за новою ставкою (1,6 %).

 

Тетяна Онищенко, економіст-аналітик