14.06.2010
Законом України від 18.05.2010 р. № 2266-VІ
унесено зміни до статті 241 Кодексу законів про працю України, якою регламентується порядок реєстрації трудового договору.Чинною до цього часу редакцією зазначеної
статті КЗпП передбачалося, що у разі укладення трудового договору між працівником і фізичною особою фізична особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання.Відповідно до внесених змін відтепер
не тільки фізична особа — підприємець, але й уповноважена нею особа (за нотаріальним дорученням) може зареєструвати трудовий договір у державній службі зайнятості.Закон
набув чинності з 8 червня 2010 року.