23.05.2011
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 31, с. 44 наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати в квітні 2011 року. У сьогоднішньому номері розглянемо
порядок розрахунку суми компенсації щодо доходів, нарахованих у 2001 — 2011 роках, якщо вони виплачуються у травні 2011 року.Компенсація виплачується в разі
затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов'язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, то вона компенсації не підлягає.Компенсація за затримку
виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).Відповідно до
п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов'язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Отже, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, які
нараховано у 2001 — 2011 рр. та виплачуються в травні 2011 року, пропонуємо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Місяці | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||
2001рік | 2002рік | 2003рік | 2004рік | 2005рік | 2006рік | 2007рік | 2008рік | 2009рік | 2010рік | 2011рік | |
Січень | 184,7 | 169,6 | 169,8 | 149,5 | 121,5 | 101,7 | 82,0 | 52,5 | 24,6 | 12,2 | 3,6 |
Лютий | 183,0 | 173,4 | 166,9 | 148,5 | 119,3 | 98,2 | 80,9 | 48,4 | 22,8 | 10,1 | 2,7 |
Березень | 181,3 | 175,4 | 164,0 | 147,5 | 115,9 | 98,8 | 80,5 | 43,0 | 21,1 | 9,1 | 1,3 |
Квітень | 177,2 | 171,6 | 162,1 | 145,8 | 114,4 | 99,6 | 80,5 | 38,7 | 20,0 | 9,4 | — |
Травень | 176,1 | 172,4 | 162,1 | 144,1 | 113,1 | 98,6 | 79,5 | 36,9 | 19,4 | 10,1 | — |
Червень | 174,4 | 177,4 | 161,9 | 142,4 | 111,8 | 98,4 | 75,6 | 35,8 | 18,1 | 10,5 | — |
Липень | 179,2 | 181,6 | 162,1 | 142,4 | 111,2 | 96,6 | 73,2 | 36,5 | 18,2 | 10,8 | — |
Серпень | 179,7 | 182,2 | 166,7 | 142,7 | 111,2 | 96,6 | 72,1 | 36,7 | 18,5 | 9,4 | — |
Вересень | 178,6 | 181,6 | 165,1 | 139,5 | 110,3 | 92,8 | 68,4 | 35,2 | 17,5 | 6,4 | — |
Жовтень | 178,1 | 179,6 | 161,7 | 134,4 | 108,5 | 87,9 | 63,7 | 32,9 | 16,5 | 5,8 | — |
Листопад | 176,7 | 177,7 | 156,8 | 130,7 | 106,0 | 84,5 | 60,2 | 31,0 | 15,2 | 5,5 | — |
Грудень | 172,3 | 173,9 | 153,0 | 125,3 | 104,2 | 82,9 | 56,9 | 28,3 | 14,2 | 4,7 | — |
Тепер роз'яснимо, як користуватися цією таблицею.
Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати та графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на який помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у травні 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню та виплаті в травні 2011 року.
Приклад
. У травні 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за липень 2010 року в сумі 1638,80 грн. та за серпень 2010 року в сумі 1802,68 грн.Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за липень 2010 року, становить 10,8 %, а за серпень 2010 року — 9,4 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати в травні 2011 року:
— за липень 2010 року: 1638,80 x 10,8 : 100 = 176,99 (грн.);
— за серпень 2010 року: 1802,68 x 9,4 : 100 = 169,45 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в травні 2011 року становить: 176,99 + 169,45 = 346,44 (грн.).
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина крипкіна