21.11.2011

Новини законодавства. Змінено порядок нарахування ЄСВ з окремих виплат і форми звітності

Новини від 25.10.2011 р. № 32-3

Змінено порядок нарахування ЄСВ з окремих виплат і форми звітності

Постановою правління Пенсійного фонду України

(далі — ПФУ) від 25.10.2011 р. № 32-3 вносяться зміни до:

Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої постановою правління ПФУ від 27.09.2010 р. № 21-5 (далі — Інструкція № 21-5);

Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою правління ПФУ від 08.10.2010 р. № 22-2 (далі — Порядок № 22-2).

Змінами зазначені

Інструкція та Порядок приводяться у відповідність до чинного законодавства щодо:

— нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — ЄСВ) підприємствами, установами, організаціями, підприємствами й організаціями громадських організацій інвалідів

за працюючих інвалідів та підприємствами й організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів за працівників на суми лікарняних;

— застосування

максимальної величини бази нарахування ЄСВ у новому розмірі (17 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб), починаючи з 1 жовтня 2011 року.

Зокрема,

до пунктів 3.11 — 3.13 Інструкції № 21-5 внесено зміни щодо застосування спеціальних ставок ЄСВ. Підприємства, установи та організації, у яких працюють інваліди, нараховують ЄСВ у розмірі 8,41 % не тільки на заробітну плату, але й на суми оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, і допомоги з тимчасової непрацездатності для працюючих інвалідів.

Підприємства та організації всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариства УТОГ та УТОС* нараховують ЄСВ в розмірі 5,3 %

не тільки на заробітну плату, але й на суми оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги з тимчасової непрацездатності, а також на суми винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими догово-
рами.

* У яких кількість інвалідів становить не менш як 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менш як 25 % суми витрат на оплату праці.

 

Підприємства та організації громадських організацій інвалідів, у яких кількість інвалідів /b>

становить не менш як 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менш як 25 % суми витрат на оплату праці, нараховують ЄСВ в розмірі 5,5 % не тільки на заробітну плату, але й на суми оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги з тимчасової непрацездатності для працюючих інвалідів.

Для відображення зазначених нововведень у звітності внесено зміни

до додатка 2 «Таблиця відповідності кодів категорії застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», таблиці 1 додатка 4 «Звіт про суми нарахованої заробітної плати (грошового забезпечення, доходу) застрахованих осіб та суми нарахованих внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до органів Пенсійного фонду України» Порядку № 22-2. Крім того, у новій редакції викладено таблиці 2, 8 додатка 4 та додаток 7 «Звіт про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання» до цього Порядку.