03.06.2013
З метою реалізації положень ст. 26 та ч. 2 ст. 27 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI уряд постановою від 15.04.2013 р. № 347 затвердив Порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, який визначає механізм виплати компенсації фактичних витрат роботодавця на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування осіб, яким надано статус безробітних, на нові робочі місця.
Компенсація виплачується протягом 1 року з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного. У разі звільнення працівника, за якого виплачувалася компенсація, з ініціативи роботодавця або за згодою сторін до закінчення дворічного строку із дня працевлаштування сума виплачених коштів повертається в повному обсязі до бюджету відповідного фонду або на його робоче місце за направленням територіального органу Державної служби зайнятості працевлаштовується інший зареєстрований безробітний із громадян, визначених пунктами 3 і 4 зазначеного Порядку.
Постанова від 15.04.2013 р. № 347 набере чинності з дня офіційного опублікування. На день підготовки номера цей документ офіційно ще не опублікований. Текст постанови з редакційним коментарем буде опубліковано в одному з найближчих номерів газети.