Установлено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації чи уповноваженим ним органом (особою) або фізичною особою до територіальних органів ДФС за місцем обліку їх як платників ЄСВ за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором в один із таких способів:
— засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб;
— на паперових носіях разом із копією в електронній формі;
— на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.
Інформація, що міститься у повідомленні про прийняття працівника на роботу, вноситься до ре-
єстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб.
Постанова від 17.06.2015 р. № 413 набере чинності з дня офіційного опублікування. На день підготовки номера зазначений документ офіційно ще не опублікований.