Нові документи розроблено, зокрема, у зв’язку з обов’язком роботодавця нараховувати ЄСВ на мінзарплату, якщо база нарахування (крім винагород за ЦПД) не перевищує розмір цього показника, а також з правом застосовувати понижуючий коефіцієнт до ставки ЄСВ при виконанні певних умов.
До речі, за наявною у нас інформацією, звітувати з ЄСВ за лютий 2015 року роботодавці будуть за старими формами звітності з ЄСВ.