24.04.2025

День відпочинку для донора: як приєднати до відпустки та оплатити

Працівник здавав кров у свій робочий день (довідку надав). Чи можна додати цей день до щорічної відпустки? Якщо можна, то як його оплатити? Відповідаємо на запитання нашого читача.

Право. Після кожного дня здійснення донації крові та/або її компонентів працівнику надається додатковий день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. За бажанням працівника цей день приєднується до щорічної відпустки. Такі гарантії встановлені абзацом другим ч. 2 ст. 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-ІХ (далі — Закон № 931).

Підтверджує донацію крові та/або її компонентів довідка за формою № 435/о, затверджена наказом МОЗ від 07.07.2003 № 301.

При цьому, на думку Мінекономіки (див. лист від 04.05.2021 № 4712-05/26179-07)

на додатковий день відпочинку працівник-донор має право лише в тому випадку, якщо день, наступний за днем донації, є робочим згідно з графіком його роботи