23.10.2025

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: чи враховувати мобілізованих?

Чи потрібно мобілізованих працівників уключати до середньооблікової кількості штатних працівників для цілей виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю? Чи можуть бути накладені адміністративно-господарські санкції за невиконання нормативу без перевірки Держпраці? Хочете знати позицію Верховного Суду* з наведених питань? Тоді ця стаття саме для вас.

* Див. постанову Верховного Суду від 24.04.2025 у справі № 280/3642/23.

Суть спору

Відповідно до відомостей, отриманих Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю (далі — Фонд) від ПФУ, підприємство не виконало норматив працевлаштування осіб з інвалідністю.

Фонд надіслав підприємству вимогу щодо сплати адміністративно-господарської санкції (далі — АГС). Добровільно санкції сплачені не були. Тож спір перейшов у судову площину.

Відразу зазначимо, що наразі ця справа все ще розглядається судами. Верховний Суд направив її на новий розгляд. Проте оскільки розуміємо, що в ході такого розгляду суди нижчих інстанцій будуть враховувати позицію Верховного Суду, зосередимося саме на ній.