28.08.2008
Тривалість робочого часу У 2008 році
Законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу на рік, а тому роботодавці визначають її самостійно з урахуванням вимог
КЗпП.Приклад розрахунку норми тривалості робочого часу для п’ятиденного робочого тижня Мінпраці щороку наводить у своїх листах. На 2008 рік такий розрахунок подано в
листі Мінпраці від 18.09.2007 р. № 6884/0/14-07/13 (далі — лист № 6884).Інформація, доведена Мінпраці, необхідна для розрахунку відпускних, лікарняних, допомоги по вагітності та пологах, для оплати праці у вихідний день та в інших випадках.
Нижче наведемо фрагмент
листа № 6884.
Додаток
до листа Міністерства праці та соціальної політики України
від 18.09.2007 р. № 6884/0/14-07/13
| № з/п | Показники | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | 2008 рік |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 1 | Кількість календарних днів | 31 | 29 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 366 |
| 2 | Кількість святкових днів та днів релігійних свят | 2 | — | 1 | 1 | 3 | 2 | — | 1 | — | — | — | — | 10 |
| Число місяця, на яке припадає свято | 1,7 | — | 8 | 27 | 1,2,9 | 15,28 | — | 24 | — | — | — | — | — | |
| 3 | Кількість вихідних днів | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 104 |
| 4 | Кількість днів, робота в які не провадиться | 10 | 8 | 11 | 9 | 12 | 11 | 8 | 11 | 8 | 8 | 10 | 8 | 114 |
| 5 | Кількість робочих днів | 21 | 21 | 20 | 21 | 19 | 19 | 23 | 20 | 22 | 23 | 20 | 23 | 252 |
| 6 | Кількість днів, що передують святковим і неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на одну годину | — | — | 1 | 1 | 1 | 1 | — | — | — | — | — | 1 | 5 |
| Число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня | — | — | 7 | 30 | 8 | 27 | — | — | — | — | — | 31 | — | |
| Норма тривалості робочого часу, годин | ||||||||||||||
| 7 | при 40-годинному робочому тижні | 168 | 168 | 159 | 167 | 151 | 151 | 184 | 160 | 176 | 184 | 160 | 183 | 2011 |
| 8 | 39-годинному робочому тижні | 163,8 | 163,8 | 156,0 | 163,8 | 148,2 | 148,2 | 179,4 | 156,0 | 171,6 | 179,4 | 156,0 | 179,4 | 1965,6 |
| 9 | 38,5-годинному робочому тижні | 161,7 | 161,7 | 154,0 | 161,7 | 146,3 | 146,3 | 177,1 | 154,0 | 169,4 | 177,1 | 154,0 | 177,1 | 1940,4 |
| 10 | 36-годинному робочому тижні | 151,2 | 151,2 | 144,0 | 151,2 | 136,8 | 136,8 | 165,6 | 144,0 | 158,4 | 165,6 | 144,0 | 165,6 | 1814,4 |
| 11 | 33-годинному робочому тижні | 138,6 | 138,6 | 132,0 | 138,6 | 125,4 | 125,4 | 151,8 | 132,0 | 145,2 | 151,8 | 132,0 | 151,8 | 1663,2 |
| 12 | 30-годинному робочому тижні | 126,0 | 126,0 | 120,0 | 126,0 | 114,0 | 114,0 | 138,0 | 120,0 | 132,0 | 138,0 | 120,0 | 138,0 | 1512,0 |
| 13 | 25-годинному робочому тижні | 105,0 | 105,0 | 100,0 | 105,0 | 95,0 | 95,0 | 115,0 | 100,0 | 110,0 | 115,0 | 100,0 | 115,0 | 1260,0 |
| 14 | 24-годинному робочому тижні | 100,8 | 100,8 | 96,0 | 100,8 | 91,2 | 91,2 | 110,4 | 96,0 | 105,6 | 110,4 | 96,0 | 110,4 | 1209,6 |
| 15 | 20-годинному робочому тижні | 84,0 | 84,0 | 80,0 | 84,0 | 76,0 | 76,0 | 92,0 | 80,0 | 88,0 | 92,0 | 80,0 | 92,0 | 1008,0 |
| 16 | 18-годинному робочому тижні | 75,6 | 75,6 | 72,0 | 75,6 | 68,4 | 68,4 | 82,8 | 72,0 | 79,2 | 82,8 | 72,0 | 82,8 | 907,2 |
У
листі № 6884 зазначено: «з метою створення сприятливих умов для святкування, а також раціонального використання робочого часу розпорядженнями Кабінету Міністрів України рекомендується для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу і неділю, переносити робочі дні».У свою чергу,
розпорядженнями КМУ від 28.11.2007 р. № 1059-р і від 28.03.2008 р. № 538-р запропоновано порядок перенесення робочих днів у 2008 році для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Згідно з цим порядком робочі дні переносяться із:середи 2 січня — на суботу 12 січня;
четверга 3 січня — на суботу 26 січня;
п’ятниці 4 січня — на суботу 9 лютого;
вівторка 29 квітня — на суботу 17 травня;
середи 30 квітня — на суботу 31 травня.
Нагадаємо, що ці розпорядження мають рекомендаційний характер. Якщо ж підприємство виконуватиме зазначені вище рекомендації КМУ, то необхідно враховувати таке. Рішення про перенесення робочих днів, прийняте роботодавцем, призведе до зміни графіка роботи підприємства та норми тривалості робочого часу в місяцях, в яких здійснюється таке перенесення. Тому всі дії щодо надання відпусток, виходу на роботу і оплати лікарняних мають здійснюватися на підставі зміненого у зв’язку з перенесенням робочих днів графіка роботи підприємства.
Щоб полегшити роботу бухгалтеру такого підприємства, нижче в таблиці пропонуємо інформацію, змінену з урахуванням перенесення робочих днів у 2008 році.
Таблиця
Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2008 рік з урахуванням перенесення робочих днів
| № з/п | Показники | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | 2008 рік |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 1 | Кількість календарних днів | 31 | 29 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 366 |
| 2 | Кількість святкових днів та днів релігійних свят | 2 | — | 1 | 1 | 3 | 2 | — | 1 | — | — | — | — | 10 |
| Число місяця, на яке припадає свято | 1,7 | — | 8 | 27 | 1,2,9 | 15,28 | — | 24 | — | — | — | — | — | |
| 3 | Кількість вихідних днів | 9 | 7 | 10 | 10 | 7 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 104 |
| 4 | Кількість днів, робота в які не провадиться | 11 | 7 | 11 | 11 | 10 | 11 | 8 | 11 | 8 | 8 | 10 | 8 | 114 |
| 5 | Кількість робочих днів | 20 | 22 | 20 | 19 | 21 | 19 | 23 | 20 | 22 | 23 | 20 | 23 | 252 |
| 6 | Кількість днів, що передують святковим і неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на одну годину | — | — | 1 | — | 2 | 1 | — | — | — | — | — | 1 | 5 |
| Число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня | — | — | 7 | — | 8, 31 | 27 | — | — | — | — | — | 31 | — | |
| Норма тривалості робочого часу, годин | ||||||||||||||
| 7 | при 40-годинному робочому тижні | 160 | 176 | 159 | 152 | 166 | 151 | 184 | 160 | 176 | 184 | 160 | 183 | 2011 |
| 8 | 39-годинному робочому тижні | 156 | 171,6 | 156,0 | 148,2 | 163,8 | 148,2 | 179,4 | 156,0 | 171,6 | 179,4 | 156,0 | 179,4 | 1965,6 |
| 9 | 38,5-годинному робочому тижні | 154 | 169,4 | 154,0 | 146,3 | 161,7 | 146,3 | 177,1 | 154,0 | 169,4 | 177,1 | 154,0 | 177,1 | 1940,4 |
| 10 | 36-годинному робочому тижні | 144 | 158,4 | 144,0 | 136,8 | 151,2 | 136,8 | 165,6 | 144,0 | 158,4 | 165,6 | 144,0 | 165,6 | 1814,4 |
| 11 | 33-годинному робочому тижні | 132 | 145,2 | 132,0 | 125,4 | 138,6 | 125,4 | 151,8 | 132,0 | 145,2 | 151,8 | 132,0 | 151,8 | 1663,2 |
| 12 | 30-годинному робочому тижні | 120 | 132 | 120,0 | 114,0 | 126,0 | 114,0 | 138,0 | 120,0 | 132,0 | 138,0 | 120,0 | 138,0 | 1512,0 |
| 13 | 25-годинному робочому тижні | 100 | 110 | 100,0 | 95,0 | 105,0 | 95,0 | 115,0 | 100,0 | 110,0 | 115,0 | 100,0 | 115,0 | 1260,0 |
| 14 | 24-годинному робочому тижні | 96 | 105,6 | 96,0 | 91,2 | 100,8 | 91,2 | 110,4 | 96,0 | 105,6 | 110,4 | 96,0 | 110,4 | 1209,6 |
| 15 | 20-годинному робочому тижні | 80 | 88 | 80,0 | 76,0 | 84,0 | 76,0 | 92,0 | 80,0 | 88,0 | 92,0 | 80,0 | 92,0 | 1008,0 |
| 16 | 18-годинному робочому тижні | 72 | 79,2 | 72,0 | 68,4 | 75,6 | 68,4 | 82,8 | 72,0 | 79,2 | 82,8 | 72,0 | 82,8 | 907,2 |
Наведемо пояснення. Необхідність перегляду наведеної в
листі № 6884 норми тривалості робочого часу на 2008 рік з розрахунку на кожний місяць пов’язана з тим, що:1) один робочий день січня 2008 року (4 січня) було перенесено на вихідний день лютого (9 лютого 2008 року).
Виходячи з цього кількість вихідних днів у січні 2007 року (див. ряд. 3 колонки 3 наведеної таблиці) становитиме 9 днів (замість 8 днів). Кількість днів, робота в яких не провадиться, — відповідно 11 днів (9 днів плюс 2 святкові дні — 1 і 7 січня 2008 року). Кількість робочих днів у січні 2008 року становитиме: 20 (31 - 11);
2) у лютому 2008 року кількість вихідних днів склала 7 (див. ряд. 3 колонки 4 наведеної таблиці). Кількість днів, робота в яких не провадилася, також 7. І відповідно кількість робочих днів у лютому 2008 року — 22 дні (29 - 7);
3) два робочі дня квітня 2008 року (29 і 30 квітня) було перенесено на вихідні дні травня (17 і 31 травня).
Тому у квітні 2008 року кількість вихідних днів становитиме 10 днів замість 8 днів (див. ряд. 3 колонки 6 наведеної таблиці). Кількість днів, робота в яких не провадиться, — відповідно 11 днів (10 днів плюс 1 святковий день — 27 квітня 2008 року). І відповідно кількість робочих днів у квітні 2008 року — 19 (30 - 11);
4) у травні 2008 року кількість вихідних днів становитиме 7 днів замість 9 днів (див. ряд. 3 колонки 7 наведеної таблиці). Кількість днів, робота в які не провадиться, — відповідно 10 днів (7 днів плюс 3 святкові дні — 1, 2 і 9 травня 2008 року). І відповідно кількість робочих днів у травні 2008 року — 21 (31 - 10). Звертаємо вашу увагу, що 30 квітня — день, що передує святковому, тривалість цього робочого дня зменшується на 1 годину. Тому і тривалість робочого дня 31 травня, на який було перенесено передсвятковий день 30 квітня, залишається такою самою (зменшеною на 1 годину).
У всіх інших місяцях 2008 року кількість робочих днів з розрахунку на кожний конкретний місяць не змінюється.