Тривалість відпустки завідуючої лабораторією психології та соціальної педагогіки

Формування штатів загальноосвітніх навчальних закладів відбувається згідно з Методичними рекомендаціями із питань порядку формування штатів загальноосвітніх навчально-виховних закладів, доведеними листом Міносвіти від 19.06.2001 р. № 1/9-234.

Посаду завідуючого лабораторією психології та соціальної педагогіки в зазначених Методичних рекомендаціях не передбачено.

Згідно з Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. № 963, практичний психолог — це педагогічний працівник. Цією постановою до педагогічних працівників віднесено лише завідуючих лабораторіями з основного напряму діяльності загальноосвітнього навчального закладу. Завідуючий лабораторією психології та соціальної педагогіки не є педагогічним працівником.

Тому тривалість відпустки такого працівника визначається згідно зі ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Отже, щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні.

Відповідно до п. 2 ст. 8 Закону про відпустки щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається працівникам з ненормованим робочим днем тривалістю до 7 календарних днів згідно зі списками посад, робіт та професій, визначених календарним договором, угодою.

Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором.

Таким чином, основна відпустка завідуючої лабораторією психології та соціальної педагогіки складає 24 календарних дні та додатково їй може бути надано ще 7 календарних днів.