Новини та події

МІНОСВІТИ ПРО ЗМІНИ В ПОРЯДКУ ВИПЛАТИ НАДБАВКИ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ МЕДПРАЦІВНИКАМ

Міносвіти наказом від 30.01.2010 р. № 56 довело до відома постанову КМУ «Про внесення змін до пункту 4 Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я» від 20.01.2010 р. № 47.

З урахуванням змін, унесених постановою КМУ від 20.01.2010 р. № 47,

до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років лікарям та медичним сестрам, у тому числі й закладів освіти, зараховується робота на цих посадах у будь-яких державних і комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкованості за умови, що оплата праці таких працівників здійснюється згідно з умовами оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я.

Таким чином, перелік закладів та установ, робота на медичних посадах у яких зараховується до стажу роботи, розширено.

Управлінням освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, головам Рад ректорів (директорів) вищих навчальних закладів I — IV рівнів акредитації приписано прийняти постанову до відома та керівництва.

 

РОЗМІРИ ДОПОМОГИ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ НЕ ЗМІНИЛИСЯ

Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі — Фонд) своєю постановою від 17.12.2009 р. № 142 установив мінімальні розміри допомоги по безробіттю, що виплачуватиметься у 2010 році. Як і раніше, передбачено два розміри допомоги:

1.

У розмірі 360 грн. здійснюватимуться виплати особам, які:

— не працювали та шукають роботу вперше;

— протягом 12 календарних місяців перед узяттям на облік у Фонді безробіття працювали менше 26 календарних тижнів;

— стали на облік у Фонді після закінчення 6 місяців після звільнення з останнього місця роботи.

2. У розмірі

не менше 500 грн., але не вище розміру середньої зарплати, що склалася за всіма видами економічної діяльності у відповідній галузі за минулий місяць, здійснюватимуться виплати тим особам, які протягом 12 місяців, що передують початку безробіття, працювали не менше 26 календарних тижнів та сплачували страхові внески.

Нагадаємо, що згідно з постановою Фонду від 29.01.2009 р. № 98 саме такі мінімальні розміри допомоги на випадок безробіття діяли й торік.

Постанова набрала чинності з 05.02.2010 р.

 

БЮДЖЕТНА СФЕРА: У НОВОМУ РОЦІ ЗІ СТАРИМИ ЗАРПЛАТАМИ

Мінфін у листі від 13.01.2010 р. № 31-18040-03-28/186 надав роз’яснення про встановлення посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати.

Згідно з роз’ясненням установлення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду ЄТС з 1 січня 2010 року на рівні мінімальної заробітної плати, передбаченої Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646, потребує додаткових витрат на оплату праці працівників бюджетної сфери, не передбачених у проекті Держбюджету на 2010 рік. Джерел покриття таких витрат немає.

До прийняття Закону про Держбюджет на 2010 рік згідно з постановою КМУ «Про заходи щодо забезпечення бюджетного процесу у 2010 році» від 29.12.2009 р. № 1414 розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетної сфери, що визначаються на підставі ЄТС, установлюються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду,

що діяв у грудні 2009 року.

Нагадаємо, що ст. 55 Закону про Держбюджет на 2009 рік посадовий оклад (тарифну ставку) працівника 1-го тарифного розряду встановлено на рівні

545 грн. на місяць. Для працівників, у яких посадові оклади (тарифні ставки) менше розміру мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатних розписах має бути встановлено на рівні мінімальної заробітної плати. Для інших працівників посадові оклади не змінюються, тобто залишаються на рівні, розрахованому виходячи з 545 грн.

 

ДПАУ ПІДТВЕРДЖУЄ СВОЮ ПОЗИЦІЮ ЩОДО РОЗМІРУ ПСП У 2010 РОЦІ

У листі від 14.01.2010 р. № 160/6/17-0716 ДПАУ підтвердила раніше озвучену в листі від 24.12.2009 р. № 28800/7/17-0217 позицію: для застосування податкової соціальної пільги (ПСП) у 2010 році необхідно брати до розрахунку розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб та мінімальної зарплати, установлені Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646-VI, тобто з 1 січня 2010 року — 869 грн.

ДПАУ ще раз зауважила, що у 2010 році граничний розмір зарплати, що дає право на застосування ПСП, становить

1220 грн. (869 грн. х 1,4).

Розмір звичайної ПСП, установленої п.п. 6.1.1 ст. 6 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22.05.2003 р. № 889-VІ, у 2010 році дорівнює 434,50 грн. (869 грн. х 50 %).