09.09.2010
Міністерство України у справах сім'ї, молоді та спорту
Про внесення змін до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 15.03.2006 р. № 794
Наказ від 03.08.2010 р. № 2597
Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо органів і служб у справах неповнолітніх та спеціальних установ для неповнолітніх», постанови Кабінету Міністрів України від 08.09.2005 р. № 878 «Про затвердження Типового положення про соціальний гуртожиток для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування» та на виконання підпункту 2 пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 16.09.2009 р. № 979 «Про затвердження Типового положення про центр ресоціалізації наркозалежної молоді» наказую:
1. Унести до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 15.03.2006 р. № 794 «Про впорядкування умов оплати праці працівників притулків для неповнолітніх служб у справах неповнолітніх, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03.05.2006 р. за № 510/12384 (із змінами), такі зміни:
у заголовку, тексті, додатках до наказу:
1) після слів «центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді» доповнити словами «центрів ресоціалізації наркозалежної молоді»;
2) слова «соціальних гуртожитків» замінити словами «соціальних гуртожитків для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування»;
3) слова «притулків для неповнолітніх служб у справах неповнолітніх» замінити словами «притулків для дітей».
<…>
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Міністр Р. Сафіуллін
Коментар редакції
Центр ресоціалізації наркозалежної молоді: Типова структура, Типові штатні нормативи, умови оплати праці працівників
Наказами від 03.08.2010 р. № 2596 (див. с. 6) та від 03.08.2010 р. № 2597 Мінсім’ямолодьспорту затвердило Типові структуру і штатні нормативи працівників центру ресоціалізації наркозалежної молоді та встановило умови оплати праці працівників такого центру. Це здійснено на виконання п.п. 2 п. 3 постанови КМУ «Про затвердження Типового положення про центр ресоціалізації наркозалежної молоді» від 16.09.2009 р. № 979 (далі — постанова № 979), яка набула чинності з 1 січня 2010 року.
Центр ресоціалізації наркозалежної молоді (далі — Центр) є спеціалізованим закладом, в якому на добровільних засадах цілодобово перебуває молодь, що пройшла курс лікування від наркотичної залежності в закладах охорони здоров'я та потребує отримання соціальних послуг. Центр надає соціальні послуги на безоплатній основі. Утримується Центр за рахунок коштів місцевого бюджету, що передбачені на виконання програм, спрямованих на розв'язання проблем наркозалежної молоді, та інших джерел.
Нагадаємо, що раніше до прийняття постанови № 979 Центри діяли на підставі постанови КМУ «Про розвиток мережі центрів ресоціалізації наркозалежної молоді «Твоя перемога» від 13.06.2002 р. № 809.
Наказом № 2596 кількість посад Центру затверджено з розрахунку до 10 ліжко-місць у закладі.
Центр очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з неї керівником органу, що утворив Центр, за поданням директора центру соціальних служб, погодженим з Держсоцслужбою. Нагадаємо, що кваліфікаційна характеристика посади «директор центру ресоціалізації наркозалежної молоді» затверджена наказом Мінсім’ямолодьспорту від 19.11.2009 р. № 4052.
Наказом № 2596 також передбачено можливість введення посади заступника директора, збільшення кількості посад фахівців із соціальної роботи, введення повної штатної одиниці лікаря-нарколога, медичної сестри, якщо кількість ліжко-місць закладу становитиме більше 30. Крім того, передбачено посаду водія у разі наявності автомобіля, з розрахунку одна посада на транспортний засіб.
Звернемо увагу на те, що штатна чисельність працівників Центру, що визначена наказом № 2596, є граничною. Укомплектування Центру штатними одиницями здійснюється в межах видатків, які передбачені місцевим бюджетом та затверджені кошторисом на відповідний період.
Важливим моментом є те, що з дати набрання чинності наказом № 2597 умови оплати праці працівників Центрів будуть регламентовані наказом Мінсім’ямолодьспорту від 15.03.2006 р. № 794 (далі — наказ № 794). Тобто умови оплати праці працівників Центрів визначатимуться тим же документом, що й для працівників притулків для неповнолітніх служб у справах неповнолітніх, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді.
Розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Центру визначатимуться згідно з додатком 1 до наказу № 794.
Віднесення посади до конкретного тарифного розряду передбачено Схемами тарифних розрядів, які є додатками до наказу № 794. Так, для посад керівних і педагогічних працівників Центрів необхідно керуватися додатком 2, для посад медичних працівників Центрів — додатком 3, для посад керівників інших структурних підрозділів, фахівців і технічних службовців Центрів — додатком 4, для робітників Центрів — додатком 5, для водіїв автотранспортних засобів Центрів — додатком 6.
Наказом № 794 також визначається порядок установлення надбавок і доплат, умови преміювання працівників Центру.
Додамо, що медичні працівники Центрів мають право на встановлення надбавки за вислугу років відповідно до постанови КМУ від 29.12.2009 р. № 1418 (див. лист Держдепартаменту з усиновлення та захисту прав дитини від 02.04.2010 р. № 3.1/6-49/1425).
Накази, що коментуються, набрали чинності 06.09.2010 р.
Наталія ІВЛЄВА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»