23.06.2011
При переході на посаду методиста кваліфікаційна категорія зберігається
Антоніна КЛИМЕНКО, начальник Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
Працівниця має загальний стаж роботи 34 роки, з них — 18 років держслужби на посаді головного спеціаліста відділу освіти. Одночасно вона працювала за сумісництвом на посаді вчителя. Педагогічний стаж — 27 років, освіта вища, кваліфікаційна категорія — вища.
3 01.12.2010 р. її було звільнено з посади головного спеціаліста відділу освіти (у зв’язку з виходом на пенсію) та призначено на посаду методиста відділу освіти.
За якою кваліфікаційною категорією (тарифного розряду) їй слід нараховувати заробітну плату, враховуючи нове Положення про атестацію педагогічних працівників?
(м. Малин)
Пунктом 3.22 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОЗ від 06.10.2010 р. № 930, установлено, що за педагогічними працівниками, які переходять на посади методистів, зберігаються присвоєні попередньою атестацією кваліфікаційні категорії. Атестація таких працівників проводиться, як правило, через рік після переходу на посаду методиста, але не пізніш як через два роки.
Зважаючи, що працівниця, працюючи головним спеціалістом відділу освіти, здвйснювала також викладацьку роботу за посадою вчителя і за цією посадою мала вищу кваліфікаційну категорію, при її переході на посаду методиста методичного кабінету відділу освіти ця кваліфікаційна категорія зберігається.