27.10.2011

Переведення працівника на іншу посаду: визначаємо базовий місяць

Відповідь на запитання

Переведення працівника на іншу посаду: визначаємо базовий місяць

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА, головний спеціаліст відділу рівня життя та моніторингу бідності Міністерства соціальної політики України

 

У жовтні 2011 року двох працівників підприємства згідно з їхніми заявами переведено на інші посади. При цьому за новою посадою в одного працівника посадовий оклад підвищився, а в другого — зменшився.

Чи вплине таке переведення працівників на зміну їх базового місяця при індексації заробітної плати за жовтень 2011 року?

(м. Одеса)

 

Механізм проведення індексації при

переведенні працівника на іншу посаду Порядком № 1078 не передбачено. Рішення про індексацію заробітної плати в таких випадках керівництво підприємства може прийняти самостійно та регламентувати наказом підхід до визначення базового місяця для таких працівників.

У разі

якщо переведення працівника на іншу посаду супроводжується підвищенням посадового окладу, місяць переведення є базовим для проведення індексації доходів працівника за умови, що сума підвищення заробітної плати перевищить можливу суму індексації.

Якщо підвищення заробітної плати не відбувається, індексацію необхідно продовжувати на індекси, визначені відповідно до Порядку № 1078.