11.07.2013

Трудозарплатні показники на IІ півріччя 2013 року

Довідкова інформація

Трудозарплатні показники на IІ півріччя 2013 року

 

Мінімальна заробітна плата (МЗП) (ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» від 06.12.2012 р. № 5515-VI)

Розмір МЗП, грн.

Строк дії у 2013 році

місячний

погодинний

1147

6,88

1 січня — 30 листопада

1218

7,30

1 грудня — 31 грудня

 

Прожитковий мінімум (ПМ) для різних соціальних та демографічних груп населення (ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» від 06.12.2012 р. № 5515-VI)

Соціальні та демографічні групи населення

Розмір ПМ (на одну особу з розрахунку на місяць) у 2013 році, грн.

1 січня — 30 листопада

1 грудня — 31 грудня

Загальний показник (незалежно від груп населення)

1108

1176

Діти віком до 6 років

972

1032

Діти віком від 6 до 18 років

1210

1286

Працездатні особи

1147

1218

Особи, які втратили працездатність

894

949

 

Податкова соціальна пільга (ПСП) у 2013 році (ст. 169 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VІ)

Вид ПСП

Розмір ПСП у 2013 році, грн.

Звичайна

(п.п. 169.1.1; п. 1 розд. XIX ПКУ)

573,50

Звичайна на дітей

(п.п. 169.1.2 ПКУ)

573,50 х кількість дітей

Підвищена

(п.п. 169.1.3 ПКУ)

860,25

Підвищена на дітей

(пп. «а» і «б» п.п. 169.1.3 ПКУ)

860,25 х кількість дітей

Максимальна

(п.п. 169.1.4 ПКУ)

1147

Граничний розмір зарплати для отримання ПСП — 1610 грн.

Граничний розмір зарплати для ПСП на дітей за п.п. 169.1.2, пп. «а» і «б» п.п. 169.1.3 ПКУ — 1610 грн. х кількість дітей — одному з батьків. При цьому граничний розмір зарплати для другого з батьків — 1610 грн.

 

Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачують єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) (п.п. 4 п. 1 ст. 1, п. 3 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI)

Строк дії у 2013 році

Розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ (на місяць), грн.

1 січня — 30 листопада

19499 (17 х 1147)

1 грудня — 31 грудня

20706 (17 х 1218)

 

Норми тривалості робочого часу на IІ півріччя 2013 року

Інформацію про норми тривалості робочого часу у 2013 році наведено в листі Мінсоцполітики від 21.08.2012 р. № 9050/0/14-12/13 («ОП», 2012, № 18, с. 6), а також у рубриці «Довідкова інформація» (див. «ОП», 2013, № 1, с. 31).

№ з/п

Показники

Липень

Серпень

Вересень

Жовтень

Листопад

Грудень

1

Кількість календарних днів

31

31

30

31

30

31

2

Кількість святкових днів та днів релігійних свят

1

Число місяця, на яке припадає свято

24

3

Кількість вихідних днів

8

9

9

8

9

9

4

Кількість днів, робота в які не провадиться

8

10

9

8

9

9

5

Кількість робочих днів

23

21

21

23

21

22

6

Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину

1

1

Число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня

23

31

Норма тривалості робочого часу в годинах при:

7

40-годинному робочому тижні

184

167

168

184

168

175

8

39-годинному робочому тижні

179,4

163,8

163,8

179,4

163,8

171,6

9

38,5-годинному робочому тижні

177,1

161,7

161,7

177,1

161,7

169,4

10

36-годинному робочому тижні

165,6

151,2

151,2

165,6

151,2

158,4

11

33-годинному робочому тижні

151,8

138,6

138,6

151,8

138,6

145,2

12

30-годинному робочому тижні

138

126

126

138

126

132

13

25-годинному робочому тижні

115

105

105

115

105

110

14

24-годинному робочому тижні

110,4

100,8

100,8

110,4

100,8

105,6

15

20-годинному робочому тижні

92

84

84

92

84

88

16

18-годинному робочому тижні

82,8

75,6

75,6

82,8

75,6

79,2