Про розгляд звернення (щодо підвищення розміру посадового окладу)

Міністерство соціальної політики України

Про розгляд звернення (щодо підвищення розміру посадового окладу)

Лист від 25.03.2014 р. № 335/13/84-14

Департамент заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики України на виконання доручення Секретаріату Кабінету Міністрів України від 15.03.2014 № 7349/1/1-14 розглянув звернення щодо підвищення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду ЄТC і в межах компетенції повідомляє.

У зв’язку з встановленням на законодавчому рівні з 1 грудня 2013 року нового розміру мінімальної заробітної плати та з метою недопущення збільшення грошового розриву між посадовим окладом працівника I тарифного розряду ЄТС та мінімальною заробітною платою Мінсоцполітики було підготовлено відповідний проект постанови Кабінету Міністрів України.

Разом з тим, Програмою діяльності Уряду, схваленою Кабінетом Міністрів України 27.02.2014 року, визначено, що основним завданням та ціллю діяльності Кабінету Міністрів України є невідкладна стабілізація фінансової ситуації та жорстка економія бюджетних коштів.

За інформацією Мінфіну, підвищення у 2014 році розміру посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС, навіть з метою збереження у січні — вересні 2014 року грошового розриву у розмірі 295 гривень між цим показником та мінімальною заробітною платою, потребуватиме додаткових видатків з державного бюджету на оплату праці працівників бюджетної сфери в обсязі близько 7 млрд гривень порівняно з передбаченими в Державному бюджеті України на цю мету. Встановлення ж посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати, передбаченої в бюджеті 2014 року, потребуватиме додаткових видатків на оплату праці працівників бюджетної сфери у сумі понад 51 млрд гривень порівняно з обсягами, передбаченими в бюджеті 2014 року. Неінфляційні джерела покриття таких видатків відсутні.

Відповідно до попереднього звіту Державної казначейської служби України виконання зведеного бюджету за січень — лютий поточного року не забезпечує можливість підвищення посадових окладів працівникам бюджетної сфери у поточному році.

Таким чином, для підвищення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого розряду ЄТС до стабілізації економічної ситуації в країні немає можливості.

Директор Департаменту О. Товстенко