27.03.2014
Компенсація зарплати: виплата боргів у березні 2014 року
Людмила ТРОХИМЕНКО, заступник головного редактора (e-mail: l.trokhimenko@id.factor.ua)
Компенсацію виплачують роботодавці в разі затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців. Отже, розрахувати і нарахувати компенсацію зобов’язані лише ті підприємства, установи та організації, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
Основні правила, яких необхідно дотримуватися при нарахуванні компенсації, ви знайдете у статті «Компенсація заробітної плати: виплата боргів у січні 2014 року» (див. «ОП», 2014, № 2, с. 9).
Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2001 — 2014 роках, що виплачуються в березні 2014 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
| Рік Місяць | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | |||||||||||||
| 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | |
| Січень | 187,5 | 172,3 | 172,5 | 152,0 | 123,7 | 103,7 | 83,8 | 53,9 | 25,9 | 13,3 | 4,7 | 0,9 | 1,1 | 0,6 |
| Лютий | 185,8 | 176,1 | 169,5 | 151,0 | 121,5 | 100,1 | 82,7 | 49,9 | 24,0 | 11,2 | 3,7 | 0,7 | 1,2 | — |
| Березень | 184,1 | 178,1 | 166,6 | 150,0 | 118,0 | 100,7 | 82,3 | 44,4 | 22,3 | 10,2 | 2,3 | 0,4 | 1,2 | Х |
| Квітень | 179,9 | 174,2 | 164,7 | 148,2 | 116,5 | 101,5 | 82,3 | 40,1 | 21,2 | 10,5 | 1,0 | 0,4 | 1,2 | |
| Травень | 178,8 | 175,1 | 164,7 | 146,5 | 115,2 | 100,5 | 81,2 | 38,3 | 20,6 | 11,2 | 0,2 | 0,7 | 1,1 | |
| Червень | 177,1 | 180,1 | 164,5 | 144,8 | 113,9 | 100,3 | 77,3 | 37,2 | 19,3 | 11,6 | — | 1,0 | 1,1 | |
| Липень | 181,9 | 184,4 | 164,7 | 144,8 | 113,3 | 98,5 | 74,9 | 37,9 | 19,4 | 11,8 | 1,1 | 1,2 | 1,2 | |
| Серпень | 182,5 | 184,9 | 169,3 | 145,0 | 113,3 | 98,5 | 73,8 | 38,0 | 19,6 | 10,5 | 1,5 | 1,5 | 1,9 | |
| Вересень | 181,3 | 184,4 | 167,7 | 141,9 | 112,4 | 94,6 | 70,1 | 36,5 | 18,7 | 7,4 | 1,4 | 1,4 | 1,9 | |
| Жовтень | 180,8 | 182,4 | 164,3 | 136,7 | 110,5 | 89,7 | 65,3 | 34,2 | 17,6 | 6,9 | 1,4 | 1,4 | 1,5 | |
| Листопад | 179,4 | 180,4 | 159,3 | 133,0 | 108,0 | 86,4 | 61,7 | 32,2 | 16,4 | 6,6 | 1,3 | 1,5 | 1,3 | |
| Грудень | 175,0 | 176,6 | 155,5 | 127,5 | 106,2 | 84,7 | 58,4 | 29,5 | 15,3 | 5,7 | 1,1 | 1,3 | 0,8 | |
Роз’яснимо, як користуватися цією таблицею. Для розрахунку суми компенсації знаходимо перетин рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком. Це — величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножуємо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в березні 2014 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню й виплаті в березні 2014 року.
Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то суму компенсації необхідно визначити окремо за кожен місяць та підсумувати ці величини.
Приклад. У березні 2014 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО та ЄСВ) за вересень 2013 року у розмірі 2694,53 грн.
Зверніть увагу! При виплаті в березні 2014 року зарплати за червень 2011 року компенсацію не нараховуємо, оскільки індекс споживчих цін наростаючим підсумком не перевищив 100 %.
Величина приросту індексу споживчих цін у березні 2014 року за період невиплати доходу, нарахованого за вересень 2013 року, дорівнює 1,9 % (див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в березні 2014 року становитиме:
2694,53 х 1,9 : 100 = 51,20 (грн.).